CHARGE DE MISSION CENTRES DE REEMPLOI (H/F) - CONTRAT DE PROJET DE 2 ANS

Au sein du Pôle Economie Circulaire et Solidaire, vos principales missions seront les suivantes :

·        Déploiement des activités portées par la Métropole du Grand Paris dans le cadre du projet européen PREUSE

-        Développement et mise en œuvre d’un plan d’actions local pour favoriser l’implantation de centres de réemploi sur le territoire de la Métropole du Grand Paris : consolidation du réseau d’acteurs, retours d’expériences sur les bonnes pratiques, élaboration et diffusion d’outils, modèle économique, sensibilisation des collectivités et plus généralement des acteurs de la construction ;

-        Déploiement du dispositif de soutien aux centres de réemploi : pilotage de l’AMO, instruction et suivi des dossiers de candidature des porteurs de projet (Aide à l’immobilier d’entreprise innovant) ;

-        Déploiement du signe de qualité : suivi, déploiement et poursuite de la démarche dans le cadre de la convention de recherche avec le CSTB ;

-        Suivi des projets partenaires (Association Grands Chantiers, Plaine Commune, Est Ensemble…).

·        Suivi organisationnel, administratif et financier du projet PREUSE

-        Participation aux différentes instances de coordination du projet (réunions mensuelles du pilote français, réunions régulières avec les partenaires européens) ;

-        Pilotage administratif et financier en collaboration avec les services financiers de la Métropole (suivi budgétaire, reporting technique et financier).

·        Contribution à la mise en œuvre du Programme Métropolitain pour une Construction Circulaire

-        Collaboration avec le chargé de mission Plateforme numérique pour la construction circulaire et mise en cohérence des actions mises en œuvre dans le cadre des projets européens CIRCBOOST et PREUSE ;

-        Appui au déploiement des dispositifs d’accompagnement à l’évolution des pratiques constructives (club construction circulaire, rénovation circulaire, terres végétales recyclées) ;

-        Appui à la mise en œuvre des dispositifs de soutien aux filières émergentes de construction circulaire (éco-matériaux, infrastructures et activités innovantes, etc.).

·        Participation au déploiement de la stratégie métropolitaine d’économie circulaire et solidaire

-        Soutien ponctuel aux autres activités déployées par l’équipe économie circulaire et solidaire (Grand Paris Circulaire, Programme Achats Circulaires et Solidaire, Programme Sensibilisation, etc.) ;

-        Suivi des actions déployées par la Métropole auprès d’un panel défini de collectivités en tant que référent identifié.

Vos compétences à partager

• Connaissance en matière de construction durable (volets réglementaire et opérationnel)

• Développement des plateformes numériques (fonctionnalités, acquisition utilisateurs, etc.)

• Connaissance de l’économie circulaire et solidaire

• Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales

• Pédagogie, capacité de sensibilisation et d’acculturation des parties prenantes

• Capacité à absorber et analyser les données d’un projet complexe

• Capacité à réinterroger / adapter le projet pour atteindre l’objectif 

• Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et les acteurs du BTP

• Capacité de médiation et de négociation

• Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat

• Fédérateur : capacité à susciter l’enthousiasme

• Adaptabilité, créativité, capaciter à faire évoluer le projet en fonction des retours des différents acteurs

• Esprit d’initiative, autonomie

Conditions d’accès au poste

• Cadre d’emploi des Ingénieurs ou des Attachés territoriaux (cadre A).

• Contrat de projet de 2 ans

• Formation requise : Formation supérieure de niveau Master 2 dans les secteurs de l’économie circulaire, du développement durable, de l’aménagement ou de l’innovation.

• Années d’expérience dans le poste visé ou équivalent : 3 ans minimum.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

• Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

• Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

• Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

• Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

• Prise en charge du pass Navigo 75 %;

• CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

• Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.

[Poste à pourvoir dès que possible]