REJOIGNEZ LA MÉTROPOLE DU GRAND PARIS !

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CHEF DE SERVICE – BUDGET ET COMPTABILITE H/F

  • Paris, 75013

  • Statutaire

  • 01/04/2026

Description

Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.

Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.

Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !

Missions

-        Manager au quotidien l’équipe du service

-        Piloter les dossiers relevant du service

-        Elaborer des documents budgétaires : élaboration du cadrage initial, association des directions, synthèse des propositions et arbitrages, élaboration et contrôle des maquettes

-        Piloter l’exécution comptable : ventilation des crédits, suivi de l’exécution, alerte sur les besoins d’ajustements, exécution comptable des marchés dont marchés de travaux, contrôle des opérations comptables, suivi du délai de paiement, suivi de l’équilibre budgétaire et de la clôture comptable

-        Suivre l’évolution des règles, directives et procédures financières et comptables

-        Piloter les engagements en matière d’investissement, suivi du Plan pluriannuel d’investissement

-        Diffuser une culture comptable au sein de l’institution et mise en œuvre de procédures

-        Encadrer l’équipe de gestionnaires comptables placée sous sa responsabilité hiérarchique et assurer l’encadrement fonctionnel des référents finances au sein des autres directions 

-        Animer le dialogue avec le service facturier mis en place avec la DRFIP et la ville de Paris, suivre la convention de mutualisation des outils comptables, responsabilité des relations avec les fournisseurs.

Profil

Vos compétences à partager

  • Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités

  • Bonne connaissance des règles de la comptabilité publique et maîtrise de l’environnement budgétaire des collectivités et des dispositifs de financement

  • Expertise en matière de comptabilité publique (M57)

  • Expertise de l’exécution comptable de marchés publics notamment de travaux

  • Management de projets complexes

  • Animation et encadrement (dont fonctionnel) du réseau des correspondants finances et des gestionnaires afin de diffuser la pratique comptable dans la collectivité

  • Pédagogie pour accompagner les montées en compétences et mise en œuvre de procédures

Conditions d’accès au poste

  • Cadre d’emploi des ingénieurs et attachés territoriaux (catégorie A).

  • Recrutement statutaire (à défaut contractuel CDD).

  • Années d’expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 10 ans.

Pourquoi nous ?

Travailler à la Métropole du Grand Paris c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

  • Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;

  • Régime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;

  • Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine ;

  • Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;

  • Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;

  • Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance ;

  • Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu’à 300 €/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique…) ;

  • Prise en charge du pass Navigo 75 % ;

  • CNAS (Comité National d’Action Sociale) ;

  • Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.