Cadre de santé H/F

Notre établissement accueille 62 personnes âgées en perte d’autonomie et avec des troubles neurocognitifs sur 5 unités de vie dont une unité protégée.

Une équipe pluridisciplinaire complète intervient dans la résidence (médecin coordonnateur, psychologue, ergothérapeute, infirmiers, des aides-soignants, animatrice, musicothérapeute).

L’établissement est engagé dans une démarche qui favorise la qualité de vie et les conditions de travail des salariés (aménagement des temps de formations, aides techniques électriques, fauteuils massant dans la salle de pause…).

Nous favorisons les liens intergénérationnels entre les enfants et les résidents de l’EHPAD, la crèche « A petits pas » installée dans le même ensemble architectural. Nous animons également chaque semaine une rencontre intergénérationnelle avec les ATSEM du village. Deux associations de bénévoles interviennent chaque semaine.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et en lien étroit avec le médecin coordonnateur, vous avez un rôle central dans l’organisation, la qualité des soins et l’animation des équipes.

Vous aurez pour missions :

Coordination des soins

• Garantir la qualité et la sécurité des soins dans le respect des bonnes pratiques

• Organiser, planifier et superviser le travail des équipes soignantes

• Contribuer à l’élaboration des projets de vie personnalisés avec les familles

Qualité et gestion des risques

• Veiller au respect des règles d’hygiène

• Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue, proposer des protocoles d’organisation des soins et organisation du travail

• Participer au projet d’établissement en lien avec la Direction

• Participer au suivi des événements indésirables

Management et RH

• Encadrer les équipes soignantes et agents de soins (planning, suivi RH, entretiens,…),

• Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’accompagnement des professionnels

• Prévenir et gérer les éventuels dysfonctionnements

Logistique et moyens

• Évaluer les besoins en matériel et consommables en lien avec l’équipe

• Assurer le suivi de l’équipement et veiller à la bonne gestion des ressources

Communication et coordination

• Assurer le lien entre les différents acteurs : équipes, direction, familles, intervenants extérieurs…

Vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé et avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.

Vous avez une appétence pour le management, l'accompagnement quotidien des équipes AS, ASH, IDE et ergothérapeutes et êtes en mesure d’accompagner la Direction sur l’évaluation externe de l’établissement et êtes force de proposition pour l’amélioration continue des process qualité.

Vous maitrisez les protocoles d'hygiène et de soins pour être le référent de vos équipes.

Vous faites preuve de motivation, d’autonomie et de rigueur.

Type de contrat :

CDI – Temps plein

Mise en place d’une astreinte minimum par mois

Poste à pourvoir à compter de Septembre 2025

Rémunération :

A partir de 42K€ brut/mois

Les avantages que nous proposons :

• L’EHPAD dispose d’un parking pour les salariés véhiculés

·         L’établissement est entièrement doté d’aides techniques électriques (lève-personne, verticalisateur, chaise de douche) pour chaque unité de vie et rails au plafond dans chaque chambre.

·         7 AS diplômés pour 62 résidents (G1-G5)

·         Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...)

·         Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut

·         Un suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne

·         Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations métiers

·         Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture.