COO Accélérateur - 100% remote H/F

Afin de développer notre nouveau modèle d'Accélérateur pour accompagner les infopreneurs dans l'évolution de leurs entreprises de formation, nous recherchons un COO en charge de tous les partenaires avec qui Mindeo sera en collaboration. En tant que Chief Operating Officer, vous devrez mettre en place des processus pour permettre à nos partenaires de structurer, faire croître, et accroître la profitabilité de leurs sociétés, ainsi que de partager l’intelligence collective récoltée auprès de nos partenaires. 

Vos missions : 

• Gérer et superviser les opérations quotidiennes de l'Accélérateur, en mettant en place un processus de pilotage efficace basé sur les OKR fixés.

• Recruter, former et coordonner des A Players pour garantir l'excellence opérationnelle.

• Recruter les COO de nos partenaires infopreneurs et les onboarder afin d’assurer qu’ils soient opérationnels le plus rapidement possible. 

• Concevoir des stratégies, en partenariat avec les responsables contenu, produit, marketing, vente et ressources humaines, visant à optimiser les performances de nos partenaires et à les aider à scaler financièrement et opérationnellement.

• Travailler en étroite collaboration avec les COO de nos partenaires afin d'implémenter les stratégies définies. 

• Créer le framework opérationnel que Mindeo pourra répliquer avec chaque nouveau partenaire.

• Élaborer et assurer le suivi des objectifs opérationnels et financiers en lien avec chaque partenaire

• Suivre les KPIs du business et améliorer le système de suivi et collecte de données.

• Développer l’offre de l'Accélérateur afin d’offrir aux partenaires un maximum de valeur ajoutée et de solidifier la position de Mindeo dans la relation commerciale.

• Mutualiser certaines ressources stratégiques de Mindeo - telles que le recrutement ou le closing - afin d'offrir un service complet à nos partenaires

• Aider dans le développement du business en identifiant et en saisissant les opportunités de croissance et de dealflow.

• Gérer les risques juridiques, financiers ou opérationnels de nos partenariats et mettre en œuvre des plans de contingence en cas de crise.

• Cultiver une culture de la performance, de la responsabilité et de l'innovation au sein de l'équipe.

• Focaliser sur l'innovation dans les produits ou services pour rester compétitif sur le marché.

⚙️ Hardskills (compétences techniques)

Expérience en leadership de haut niveau :

• Expérience antérieure en tant que COO ou dans un rôle de gestion de niveau similaire.

• Expérience dans la gestion de business units ou de sociétés, idéalement dans un secteur lié au Private Equity, venture capital, ou dans un incubateur.

Expertise en optimisation opérationnelle :

• Expérience démontrée dans le scaling ou l'augmentation de la valeur des business units ou des sociétés via la rationalisation des processus opérationnels, la réduction des coûts et la maximisation du chiffre d'affaires.

• Capacité à mettre en œuvre des processus standardisés et des processus de formation au sein des business units.

Analyse des performances : Compétences analytiques avancées pour évaluer la performance des opérations.

Connaissance sectorielle : Une expérience dans le domaine de l'infopreneuriat ou de l'éducation est considérée comme un atout.

👤 Softskills (compétences interpersonnelles)

• Leadership et gestion d'équipe

• Gestion de projet

• Prise de décision 

• Réactivité et flexibilité 

• Autonomie et proactivité

• Confidentialité

👉 AVANTAGES

• Liberté géographique : Profitez d'une mission long terme 100 % en télétravail vous permettant de travailler depuis l'endroit qui vous convient le mieux

• Liberté temporelle : Définissez vos propres horaires de travail

• Indépendance : Fixez vos objectifs de manière collaborative

• Tarif attractif : Profitez d'une rémunération compétitive