Analyste développeur / développeuse Cobol
Ligugé, 86240
CDI
01/01/2026
Description
La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.
Missions
En tant que développeur/développeuse COBOL vous devrez réaliser la conception, la création ou la modification, le test et élaborer la documentation de programme à partir de spécifications conformément aux normes et contraintes du projet. Le développement comprendra de la maintenance et des évolutions.
Principales missions :
Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer.
Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée.
Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires), corriger les erreurs jusqu'à obtenir un résultat conforme.
Documenter tous les travaux conformément aux normes définies.
Assurer le support après la mise en production.
Profil
Compétences et expérience
De formation supérieure (bas +2/+5), vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire.
La compréhension de l'environnement de l'entreprise et des spécificités métiers du domaine de l’Assurance est un plus.
Environnement de développement :
Data : SQL, Oracle, Postgres
Architecture : COBOL Micro Focus sous Unix, Jolt, Tuxedo, Shell Unix
Outils : VS code, Git, Gitlab
Ce que nous proposons :
Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.
Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.
Les salariés bénéficient de nombreux avantages :
Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.
PEE abondé à 300%
Plan Epargne Retraite Entreprise.
Accords intéressement et participation.
Restaurant d’entreprise.
Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.
Garanties santé et prévoyance gratuites