Chargé/chargée d'études statistiques

  • Ligugé, 86240

  • CDI

  • 15/09/2025

Description

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Missions

Principales Missions :

Au sein de la Direction Financière et Comptable, vos principales missions seront les suivantes :

  • Elaboration et Production d’indicateurs techniques assurantiels (Contrat/Sinistre)

  • Analyse et calcul du provisionnement IARD

  • Participation aux travaux budgétaires

  • Réalisation d’études statistiques

  • Participation à l’élaboration de reporting réglementaire Sinistre

  • Exploitation, analyse et utilisation des données

  • Répondre aux travaux statistiques  et aux analyses des données demandées par les métiers et la direction générale

Profil

Profil recherché :

  • Bac + 4/5 assurances, mathématiques, statistiques, actuariat, finances

  • Une première expérience dans le domaine des statistiques  serait un plus

  • Bonne maîtrise des techniques statistiques et actuarielles

  • Bonne connaissance de l’assurance IARD est un plus

  • Maîtrise significative des outils bureautiques et informatiques, Qlikview, Tabeau, Excel (fonctions avancées, macro VBA)

  • Capacité d'analyse et de synthèse

  • Rigueur, autonomie, organisation, capacité à travailler en équipe

  • Appétence pour la manipulation et l’analyse des données

 Ce que nous proposons :

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité ! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable : il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages :

  • Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

  • PEE abondé à 300%

  • Plan Epargne Retraite Entreprise.

  • Accords intéressement et participation.

  • Restaurant d’entreprise.

  • Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

  • Garanties santé et prévoyance gratuites.