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Chargé(e) de communication et marketing (F/H)

  • Vincennes, 94300

  • CDI

  • 01/09/2025

  • 27000€- 30000€

Description

Et si vous deveniez notre Chargé(e) Marketing/Communication engagé(e) ?

Engagé (e) : Pour dire tout simplement que vous êtes motivé(e) à vous investir dans nos métiers, des projets de transition énergétique & écologique et contribuer ainsi à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante.

Pourquoi rejoindre Nepsen ?

  • Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

  • Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

  • Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

  • Pour saisir des opportunités grâce au développement du Groupe

Avantages

- Avantages CE
- Titres restaurant 11,50 €/jour
- 25 jours de congés payés + jusqu'à 12 jours de RTT
- Plan Epargne entreprise
- Mutuelle complémentaire santé
- Chèques cadeaux
- Remboursement à 100% des transports en commun, ou forfait mobilité durable 700 € / an
- Intéressement

Mission

CDI – Temps plein – Poste basé à Vincennes (94) 

Vous êtes passionné(e) par la communication et le marketing et sensible aux enjeux de la transition énergétique et écologique ? Rejoignez NEPSEN et contribuez à valoriser nos actions à impact. 

Vos missions 

Rattaché(e) directement au Président de NEPSEN, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant communication digitale, marketing, communication opérationnelle et événementiel.

Vos principales missions seront : 

Communication digitale : 

  • Participer à la définition de la stratégie de communication digitale 

  • Préparer le planning éditorial (tous supports) 

  • Rédiger et publier les contenus sur les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube…) 

  • Gérer les contenus digitaux : sites Internet, Extranet, newsletters… 

  • Piloter les campagnes de sponsoring et achats d’espace publicitaire 

  • Concevoir et gérer les campagnes marketing 

  • Suivre les KPI digitaux : abonnés, impressions, interactions… 

  • Enrichir et gérer les bases clients 

Production de contenus : 

  • Réaliser et publier des contenus : vidéos, photos, infographies, présentations 

  • Collaborer ponctuellement avec des prestataires spécialisés (agences, photographes, vidéastes) 

  • Organiser et maintenir les ressources numériques (banques d’images, contenus digitaux…) 

 

Communication opérationnelle et événementielle 

  • Créer et promouvoir les supports de communication internes et externes 

  • Gérer des projets événementiels en lien avec les équipes 

  • Assurer le suivi des performances et indicateurs de communication 

Profil

Titulaire d’un Bac+3 minimum en communication ou marketing digital, vous êtes une personne polyvalente, organisée et proactive. Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme et de débrouillardise, et savez gérer les imprévus avec efficacité, seul(e) ou en équipe. 

Doté(e) de solides compétences rédactionnelles, vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous pratiquez l’écoute active et savez formuler des retours constructifs. Vous maîtrisez les fondamentaux de l’écriture web (titrage, structure, mots-clés, balisage) et savez adapter vos contenus en fonction des cibles et des objectifs. 

Les outils digitaux sont votre quotidien : 

  • CMS : WordPress 

  • Création de contenus : Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Premiere Pro...), Canva 

  • Marketing digital : outils d’automatisation (Webmecanik), Google Analytics, Search Console 

Vous maîtrisez également les outils bureautiques

  • Word : publipostage, insertions automatiques, modèles de documents 

  • Excel : gestion de bases de données 

  • PowerPoint : création de présentations dynamiques 

  • Outlook : classement des courriels, gestion des agendas 

  • Bonne maîtrise des navigateurs Internet 

Intéressé(e) ? Comment ça se passe après ?

En cliquant sur "je postule", vous nous envoyez CV + lettre de motivation précisant votre projet professionnel. Une fois reçue, notre équipe recrutement étudie votre candidature dans les plus brefs délais.

--> Si elle n’est pas retenue, nous vous informons et nous conservons votre dossier pour le futur. 

--> Si votre candidature est retenue :

  • Une personne du service recrutement vous contactera pour un échange d'une vingtaine de minutes.

  • Vous passerez ensuite un test psychométrique (AssessFirst) d'une durée de 20 minutes environ en autonomie.

  • Nous vous proposerons un échange avec le responsable de la société pour mieux vous connaître et vous donner des informations sur le contexte

  • Un dernier échange avec la Responsable communication sera effectué

Nos offres :  https://nepsen.fr/offres-emploi/