Chef/fe du service d'appui administratif et financier DIRECTION DÉLÉGUÉE CYCLE DE L’EAU ET URBANISME
Nîmes, 30900
Statutaire
28/06/2024
Description
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, adhésion CNAS, ...
Pour toute question, vous pouvez contacter emploi.rh@nimes-metropole.fr en précisant le titre de l'offre.
Mission
Budget
Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires
Conduire l'analyse rétrospective et prospective, participer à la stratégie sur l’évolution du prix de l'eau
Assurer le contrôle de l'exécution budgétaire : développer des outils de reporting et proposer des ajustements budgétaires notamment au moyen de virements et DM
Animer le pôle comptabilité
Marchés
Piloter la gestion administrative des marchés de la direction déléguée (saisie sous Sedit, OS, PVR, avenants…)
Accompagner la rédaction des pièces administratives pour la consultation des MAPA
Subventions
Animer les relations avec les partenaires financiers (Etat, Région, Département Agence de l’eau) et les particuliers éligibles au dispositif Alabri
Coordonner l’établissement des demandes de subventions
Suivre le versement des subventions
Profil
Avoir une forte autonomie
Avoir un esprit d'analyse
Avoir un sens relationnel aigu
Diriger une structure
Elaborer une stratégie
Force de proposition dans la gestion générale quotidienne
Maîtriser gestion de la dette et de la trésorerie
Maîtriser les techniques d'analyse financière
Maîtriser les techniques de contrôle de gestion
Maîtriser les techniques de gestion d'un budget
Maîtriser les techniques et règles budgétaires
Maîtriser techniques de conduite de projet
Rédiger documents administratifs complexes
Rédiger un cahier des charges
Se positionner comme une aide à la décision
Supérieur hiérarchique : T VAUTIER
Rémunération nette mensuelle selon la grille des attachés Grille indiciaire territoriale : attaché territorial tout grade - fpt (emploi-collectivites.fr) + RIFSEEP = 905 € +/- NBI 25 pts pour les titulaires. Non titulaires sur des contrats de 3 ans.
Merci de postuler sur Flatchr avant le 31 juillet Chef/fe du service d'appui administratif et financier DIRECTION DÉLÉGUÉE CYCLE DE L’EAU ET URBANISME - Nîmes Métropole | Nos offres d'emploi (flatchr.io)