Commercial(e) Hôtel - Restaurant & Événementiel (H/F)
Paris, 75019
CDI
13/04/2026
2700€
Description
OKKO HOTELS, c’est un collectif humain, engagé et fier de réinventer l’hôtellerie 4 ★ à la française !
Une aventure collective et ambitieuse, née du rêve d’Olivier Devys et aujourd’hui portée par sa fille, Solenne Ojea-Devys, convaincue qu’une hôtellerie moderne, sincère et responsable peut exister.
Depuis l’ouverture du premier hôtel à Nantes en 2014, OKKO HOTELS s’est imposé comme un pionnier du lifestyle hôtelier français. Des établissements urbains, chaleureux et design, pensés comme des refuges : "les hôtels des voyageurs casaniers".
Aujourd’hui, c’est une famille de 15 hôtels, 1 841 chambres, plus de 500 000 voyageurs accueillis chaque année et plus de 300 collaborateurs passionnés qui font vivre cette vision. Engagés pour une hospitalité durable et positive, nous sommes fiers d'être désormais Société à Mission depuis 2023.
Et l’histoire ne fait que commencer (avec vous ? 😉) : OKKO HOTELS vise 40 adresses en France et en Europe dans les prochaines années.
Nous rejoindre, ce n'est pas seulement rejoindre une équipe, mais un véritable OKKOllectif ☀️
Un collectif de femmes et d’hommes passionnés, engagés, bienveillants et audacieux, qui partagent la même envie : accueillir, surprendre, faire plaisir et grandir ensemble.
💛 Nos valeurs
La RSE comme moteur : chaque projet intègre la responsabilité sociétale pour imaginer une manière de voyager et de vivre plus respectueuse de la planète et des personnes.
L’empathie comme boussole : offrir des espaces où nos clients et nos équipes se sentent accompagnés et bien accueillis.
Le partage comme raison d’être : créer des lieux pour se rencontrer, échanger et vivre de véritables expériences d’accueil.
L’audace comme énergie : oser aller de l’avant, innover et faire évoluer le secteur hôtelier sans se reposer sur nos acquis.
➕ Les avantages
Chez OKKO HOTELS, on prend soin de nos clients… et de nos équipes ! Et parce que notre plus grande richesse, c’est vous, nous avons pensé à chaque détail pour que vous vous sentiez bien, épanoui et reconnu au quotidien.
Bien-être & équilibre 🌿
Mutuelle avantageuse pour tous nos collaborateurs
Forfait mobilité durable jusqu’à 600 €/an
Accès à la plateforme Hello CSE : réductions, chèques-cadeaux, bons plans et activités culturelles
Maintien à 100 % du salaire pendant les congés maternité et paternité après validation de la période d’essai
Avantages hôteliers 🏨
Tarif staff : –30 % sur l’hébergement et la restauration dans tous les hôtels du groupe
Friends & Family : –25 % sur l’hébergement et petit-déjeuner pour vos proches
Réduction boutique OKKO HOTELS sur tous nos produits
Reconnaissance & développement 🚀
Prime de cooptation de 250 € brut pour tout collaborateur parrainant un nouveau talent
Formations régulières pour continuer à grandir et faire évoluer vos compétences
Esprit collectif 🤝
Participer à un projet ambitieux et engagé
Faire partie d’une équipe soudée, où professionnalisme rime avec plaisir
Évoluer dans un groupe à taille humaine où confiance et initiative sont valorisées
Profiter de séminaires et moments de convivialité pour renforcer les liens du collectif
S’épanouir dans une culture d'entreprise bienveillante, agile et tournée vers la progression
Rejoignez le mouvement OKKO HOTELS et imaginons ensemble le futur de l'hôtellerie !
Avantages
- Téléphone de fonction
- Formation
- Seminaire
- Remboursement des transports à 50%
- Chèques cadeaux
- Tickets restaurants
- Mutuelle
Missions
1. Développement commercial & prospection (mission prioritaire)
Prospecter activement de nouveaux clients sur tous les segments : entreprises, agences événementielles, institutions, associations, clientèle locale.
Identifier de nouvelles opportunités business pour :
l’hébergement (corporate & groupes),
le restaurant (clientèle locale, privatisations),
les séminaires & réunions,
les événements privés et banqueting.
Mettre en place un plan d’actions commerciales ciblé (phoning, rendez-vous terrain, networking, emailing).
Développer et animer un réseau local et régional (prescripteurs, partenaires, entreprises).
Assurer une présence active sur le terrain et lors d’événements professionnels.
2. Gestion des demandes entrantes & vente
Réceptionner, qualifier et traiter les demandes : groupes, corporate, loisirs, séminaires, événements et banquets.
Élaborer des propositions commerciales personnalisées et adaptées aux besoins clients.
Négocier, conclure les ventes et transformer les leads en chiffre d’affaires.
Assurer les relances commerciales et optimiser le taux de conversion.
Appliquer la politique tarifaire et les stratégies de revenue management.
3. Coordination des événements & expérience client
Organiser et coordonner les événements (séminaires, groupes, banquets, privatisations).
Être l’interlocuteur privilégié du client avant, pendant et après la prestation.
Assurer la liaison avec les équipes internes (réception, cuisine, restaurant, technique).
Veiller au bon déroulement des prestations et à la satisfaction client.
Gérer les imprévus et garantir une expérience client fluide et qualitative.
4. Fidélisation & suivi commercial
Développer et maintenir des relations durables avec les clients existants.
Mettre en place des actions de fidélisation (suivi post-événement, offres ciblées).
Suivre les indicateurs commerciaux (CA, taux de transformation, portefeuille clients).
Assurer le suivi administratif : devis, contrats, facturation, acomptes et encaissements.
Profil
Expérience confirmée en commercialisation hôtelière, restauration ou événementiel.
Forte appétence pour la prospection terrain et le développement de portefeuille.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Sens du résultat, autonomie et esprit d’initiative.
Bonne connaissance du tissu économique local appréciée.