Responsable Hébergement
Description
OKKO HOTELS est un jeune groupe hôtelier français qui a pour ambition d’offrir le meilleur du 4* aux voyageurs d’aujourd’hui et de demain. Notre conception de l’hôtellerie se construit autour de valeurs fortes : Modernité, Générosité, Convivialité et Sérénité. Notre objectif : ouvrir 50 hôtels en France. Si vous aimez les défis ambitieux, rejoignez notre équipe et embarquez pour l’aventure OKKO HOTELS !
Avantages
- Remboursement des transports à 50%
- Chèques cadeaux
Missions
Responsable Hébergement, Réception & Supervision Opérations Club / Lounge (H/F)
Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la qualité globale de l’expérience client et de la performance opérationnelle. Vous supervisez les opérations hébergement, la réception (Front Office & Back Office), la propreté de l’ensemble du bâtiment, ainsi que la supervision des opérations du Club / Lounge pendant l'absence de la Club Manager, dans le respect des standards et des valeurs de l’établissement : exigence, élégance, convivialité et sérénité.
Manager opérationnel(le) et rigoureux(se), vous pilotez les équipes, les process et les indicateurs de performance.
Vos missions principales
Hébergement & Propreté du bâtiment
Superviser la propreté et l’entretien de l’ensemble du bâtiment (chambres, parties communes, back-of-house, espaces événementiels)
Organiser et contrôler le travail des équipes housekeeping
Superviser les prestataires externes de nettoyage et contrôler la qualité des prestations
Assurer le suivi contractuel et la facturation des prestataires externes
Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance
Réception – Front Office & Back Office
Superviser les opérations quotidiennes de la réception
Garantir la qualité de l’accueil et du parcours client
Superviser les procédures de check-in / check-out
Contrôler la facturation individuelle et groupes
Assurer le suivi des réservations, clôtures journalières et reportings
Gérer et suivre les impayés en lien avec la Direction
Traiter les réclamations clients avec professionnalisme
Gestion financière & administrative
Contrôler les commissions des agences de voyages, OTA et groupes
Vérifier la conformité des contrats et des conditions tarifaires
Assurer le suivi et le contrôle des encaissements
Participer à l’optimisation des coûts opérationnels
Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière
Gestion des ressources, stocks & achats
Contrôler les ressources utilisées (produits d’accueil, linge, consommables)
Gérer les stocks, inventaires et commandes des produits d’accueil
Optimiser les coûts liés à l’hébergement et à la propreté
Suivre et analyser les ratios de coûts par chambre occupée
Être force de proposition pour améliorer la rentabilité
Opérations Club / Lounge
Superviser le fonctionnement quotidien du Club / Lounge
Garantir la mise en place et la qualité du service
Coordonner les équipes opérationnelles
Veiller au respect des procédures et standards de service
Management & Qualité
Encadrer, former et motiver les équipes hébergement, réception et lounge
Élaborer les plannings et optimiser les ressources humaines
Garantir une expérience client conforme aux standards 4★
Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle
Être ambassadeur(rice) des valeurs et de l’image de l’établissement
Profil
Formation en hôtellerie-restauration, management hôtelier ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire ou en tant que Responsable Hébergement, Responsable Réception ou Assistant(e) de Direction
Solide maîtrise des opérations Front Office & Back Office
Bonne connaissance des standards hôteliers 4★ ou 5★
Expérience en gestion de la propreté / housekeeping et coordination de prestataires externes
Compétences avérées en gestion financière et contrôle :
facturation individuelle et groupes
suivi des impayés
contrôle des commissions agences, OTA et groupes
analyse des coûts et ratios par chambre occupée
Maîtrise de la gestion des stocks, achats et ressources (produits d’accueil, consommables, linge)
Aisance avec les outils informatiques et logiciels hôteliers (PMS, Excel, reporting)
Capacité à encadrer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires
Sens aigu de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse
Excellente présentation et sens du service client
Leadership terrain, réactivité et capacité à gérer les priorités
La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable (autre langue appréciée)
