Gestionnaire Import Supply Chain (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez amené à apporter votre support à l’équipe Opérations sur les missions suivantes :

• Etablissement des contrats et des commandes d'achat Fournisseurs France, Europe et Pays Tiers en relation avec le service commercial, le service qualité et les filiales du Groupe Olvea,

• Coordination administrative et réglementaire des achats Import Pays Tiers et des achats France et Europe,

• Gestion des instructions pour le dédouanement de nos marchandises et de leur contrôle à l'importation,

• Suivi des achats et coordination des besoins avec le service production,

• Gestion opérationnelle des achats matières, des réceptions et des flux logistiques jusqu’à nos différents sites de production et de stockage ou ceux de nos prestataires et clients Crosstrade,

• Interface entre le service commercial, le service production, le service qualité, le service financier et les fournisseurs de matière et de service pour le bon déroulement des activités.

Déplacements occasionnels sur les différents sites de production et de stockage de la région de Fécamp sont à prévoir.

Travail sur une base hebdomadaire de 35 heures du lundi au vendredi.

Parlons de vous!

Issu d'une formation supérieure en commerce international ou transport/logistique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en Importation Pays Tiers dans un milieu industriel ou chez un Transitaire.

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes adaptable et doté d’un excellent relationnel. Vous êtes réactif, prenez des décisions et des initiatives face aux enjeux de la logistique internationale.

Compte tenu de l'environnement de la mission vous maîtrisez la documentation nécessaire à l'importation et l'utilisation des Incoterms 2020. Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement douanier Européen. La connaissance du logiciel SAP et de la règlementation sanitaire Import UE serait un réel avantage.

Vous disposez d’un bon niveau d’anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Pourquoi nous rejoindre?

Chez OLVEA, notre leitmotiv est simple : innovation, confiance et esprit d’équipe !

Rejoindre l’aventure chez nous, c’est choisir de travailler dans une structure familiale qui a pour ambition de « S’engager pour l’Homme et la Nature ».

Leader mondial dans la production d'huiles végétales et de poisson destinées à la nutrition et à la cosmétique ; ce sont près de 300 collaborateurs répartis dans 12 filiales à travers le monde, qui participent quotidiennement à la performance de l’entreprise.

Avec une production annuelle de plus de 65 000 tonnes d'huiles et un chiffre d'affaires de plus de 200 millions d'euros, nous avons connu une croissance importante au cours des 10 dernières années. Afin de soutenir celle-ci, nous sommes constamment à l’affût de nouveaux talents !

Choisir OLVEA c’est rejoindre des équipes passionnées et engagées mais aussi :

• une entreprise à dimension humaine et attachée à ses valeurs

• un groupe engagé pour un monde durable et socialement juste

• un environnement dynamique où les nouvelles idées et initiatives sont les bienvenues !

• une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs,

• des avantages : prime de performance, 13ème mois, prévoyance, chèques déjeuner, mutuelle offerte, salle de sport, voilier d’entreprise, etc.

OLVEA s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, ouvert à tous les talents, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap ou de parcours.