Chef des Ventes H/F

Rejoignez une entreprise en pleine croissance !

Vous êtes un manager de terrain passionné par le développement commercial et l'accompagnement des équipes ? Vous aimez relever des défis, fédérer autour d'objectifs ambitieux et contribuer directement à la performance d'une agence ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur Chef des Ventes H/F spécialisation Télécoms ou Vente de Site Internet en CDI pour notre agence de Dijon, avec une prise de poste prévue à la rentrée de septembre , octobre 2026.

Votre mission

Véritable pilier de l'agence, vous pilotez l'activité commerciale et accompagnez votre équipe vers l'atteinte et le dépassement des objectifs. Vous êtes à la fois manager, développeur commercial et garant de la qualité des ventes et de la satisfaction client.

Vos principales responsabilités

Développer la performance commerciale

• Déployer le business plan de l'agence et garantir son atteinte.

• Développer le portefeuille clients et conquérir de nouveaux marchés.

• Fidéliser les clients existants et développer le volume de contrats.

• Participer activement au développement commercial en menant vos propres actions de prospection et de vente.

• Assurer une visite régulière de votre portefeuille clients afin de renforcer la relation commerciale.

Manager et accompagner votre équipe

• Participer au recrutement des commerciaux.

• Intégrer, former et accompagner les nouveaux collaborateurs.

• Animer, motiver et faire progresser votre équipe au quotidien.

• Réaliser des accompagnements terrain, des débriefings et des points réguliers.

• Développer les compétences de chacun pour favoriser la montée en performance.

• Instaurer un climat de confiance, de coopération et d'engagement.

Garantir la qualité des ventes

• Valider techniquement et commercialement les ventes réalisées par votre équipe.

• Veiller au respect des procédures internes, des règles commerciales et administratives.

• Contrôler la conformité des dossiers jusqu'à leur facturation.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance via les outils de l'entreprise (CRM, reporting...).

Piloter l'activité

• Suivre les résultats individuels et collectifs.

• Définir les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.

• Communiquer les engagements de résultats auprès de votre hiérarchie.

• Réaliser les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.

• Proposer des actions correctives pour améliorer durablement la performance de l'agence.

Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans réussie dans le management d'une équipe commerciale, dans un environnement BtoB, expérience télécoms ou vente de site web impérativement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner et faire progresser vos collaborateurs tout en restant un véritable manager de terrain.

Les compétences attendues

• Maîtrise des techniques de vente en cycle court.

• Excellentes qualités de négociation et de communication.

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Forte culture du résultat.

• Esprit d'analyse et capacité à piloter les indicateurs de performance.

• Bonne maîtrise des outils informatiques et CRM.

• Capacité à gérer les situations complexes et les conflits.

• Orientation satisfaction client.

• Curiosité, autonomie et réactivité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste stratégique au cœur du développement de l'agence.

• Une entreprise dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.

• Un management basé sur la proximité, l'autonomie et la confiance.

• Une équipe engagée où la performance collective est valorisée.

• Des outils performants et un accompagnement à votre réussite.