Responsable sécurité site de Luxe (M)
Paris, 75008
CDI
24/03/2026
52000€
Description
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires.
Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution).
Missions
Rémunération : 52 000 € brut annuel
Dans le cadre de son développement, un acteur reconnu du secteur de la sécurité recherche un Responsable de Site pour piloter des prestations sur un site à forte exigence, au sein d’un environnement de prestige.
Véritable garant de la qualité de service, vous assurez le management des équipes, la gestion opérationnelle du site et le maintien d’un haut niveau d’excellence conforme aux standards du luxe.
Responsabilités / Missions principales :
Management et animation d’équipe :
Encadrer et animer les équipes de sécurité avec un haut niveau d’exigence (présentation, posture, savoir-être)
Manager les relais d’encadrement et coordonner l’organisation du site
Participer au recrutement et à l’intégration de profils adaptés aux environnements de prestige
Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs
Évaluer les performances et accompagner le développement des compétences
Instaurer un climat de travail exigeant, professionnel et respectueux
Garantir le respect des procédures, consignes et standards de qualité
Gestion opérationnelle et planification :
Organiser et superviser les prestations de sécurité au quotidien
Élaborer et ajuster les plannings en assurant une continuité de service optimale
Veiller à la conformité réglementaire et administrative des équipes
Affecter les agents selon leurs compétences et les besoins du site
Animer les briefings et contrôler la qualité des prestations
Assurer la gestion des remplacements et le suivi des éléments de paie
Produire les rapports d’activité et indicateurs de performance
Relation client et suivi contractuel :
Être l’interlocuteur opérationnel principal du client
Assurer un suivi régulier de la satisfaction client
Analyser les besoins et adapter les dispositifs de sécurité
Gérer les réclamations et incidents avec réactivité et professionnalisme
Participer aux réunions clients et contribuer à la fidélisation
Pilotage QHSE / MASE :
Déployer et suivre les démarches QHSE sur le site
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité
Réaliser des audits et suivre les plans d’amélioration
Analyser les incidents et prévenir les risques
Garantir la conformité documentaire et réglementaire
Performance opérationnelle et amélioration continue :
Suivre les indicateurs clés (qualité, absentéisme, performance)
Identifier les axes d’optimisation et mettre en place des actions correctives
Participer à l’amélioration continue des prestations
Assurer une veille réglementaire et sectorielle
Reporting et conformité :
Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la hiérarchie
Garantir la remontée des incidents et informations clés
Veiller à la conformité des pratiques et processus
Contribuer à l’optimisation des outils et méthodes de travail
Profil
Formation dans le domaine de la sécurité ou expérience significative dans un poste similaire
Expérience confirmée en management d’équipes, idéalement en environnement exigeant ou haut de gamme
Bonne maîtrise de la réglementation en sécurité privée
Expérience en gestion opérationnelle de site et en relation client
Compétences recherchées :
Compétences techniques :
Maîtrise des métiers de la sécurité et des obligations réglementaires
Pilotage opérationnel et gestion de planning
Analyse des indicateurs de performance
Gestion des situations d’urgence et des incidents
Mise en œuvre des démarches QHSE / MASE
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers)
Compétences comportementales :
Leadership exigeant et fédérateur
Excellente organisation et gestion des priorités
Sens du service et orientation client
Réactivité, sang-froid et capacité d’adaptation
Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
Rigueur, professionnalisme et sens des responsabilités
Capacité à évoluer dans un environnement de prestige
Avantages et informations complémentaires :
Rémunération : 52 000 € brut annuel
Environnement de travail haut de gamme et exigeant
Poste à responsabilités avec forte autonomie
Véhicule de service mis à disposition
Possibilités d’évolution vers des fonctions de management élargi (Responsable multi-sites ou Responsable d’Agence)
Accès à des outils performants et accompagnement dans la montée en compétences
