Technicien(ne) de maintenance électrique H/F

Dans le cadre de son développement, notre client, acteur majeur des services énergétiques et techniques, recherche deux Technicien(ne)s de maintenance électrique afin d’intervenir sur plusieurs sites à forte exigence opérationnelle.

Rattaché(e) à une équipe d’exploitation, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement d’installations électriques complexes en Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT). Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, où la continuité de service, la sécurité et la qualité des interventions sont essentielles.

Ce poste implique des déplacements sur plusieurs sites ainsi qu’une participation à un dispositif d’astreinte.

• Salaire moyen : environ 35 000 € brut annuel (base 13 RTT), à définir selon profil et expérience

Responsabilités / Missions principales :

1. Maintenance et interventions techniques :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive afin d’anticiper les pannes

• Assurer la maintenance corrective en cas de dysfonctionnement

• Intervenir sur des installations électriques HT/BT

• Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives adaptées

• Intervenir sur des équipements tels que groupes électrogènes et onduleurs

• Garantir la continuité de service des installations

2. Suivi des interventions et gestion documentaire :

• Assurer la traçabilité des interventions via un outil de GMAO

• Rédiger les comptes rendus d’intervention

• Suivre les anomalies et proposer des actions d’amélioration

• Participer à l’optimisation des plans de maintenance

3. Sécurité et conformité :

• Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures en vigueur

• Respecter les normes électriques et les contraintes des environnements sensibles

• Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés

• Contribuer activement à la culture sécurité

4. Organisation et exploitation :

• Intervenir de manière autonome sur plusieurs sites

• Participer au système d’astreinte

• Collaborer avec les équipes techniques et les interlocuteurs sur site

• Formation CAP/BEP en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent

• Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel

• Habilitations électriques HT/BT obligatoires

• Bonne maîtrise des réseaux électriques et équipements associés (groupes électrogènes, onduleurs)

• Aisance avec les outils informatiques et la GMAO

• Permis de conduire requis

• Éligibilité à une habilitation de sécurité (environnement sensible)

Compétences recherchées :

Compétences techniques :

• Solides connaissances en électricité industrielle HT/BT

• Capacité de diagnostic et résolution de pannes complexes

• Lecture de schémas électriques

• Connaissance des normes et réglementations

Compétences comportementales :

• Rigueur et sens des responsabilités

• Autonomie et organisation

• Réactivité et gestion des priorités

• Esprit d’équipe et bon relationnel

• Sens aigu de la sécurité

Avantages et informations complémentaires :

• 2 postes à pourvoir en CDI

• Organisation du temps de travail au choix :

  • 38h avec 23,80 RTT

  • 37h avec 13 RTT

  • 37h sans RTT (paiement des heures structurelles)
    (la rémunération est ajustée selon le régime choisi)

• 13ème mois

• Prime vacances

• Dispositifs de participation et d’intéressement

• Mutuelle attractive et dispositifs d’épargne

• Véhicule de service mis à disposition

• Parcours de formation et perspectives d’évolution

• Environnement technique stimulant avec forte culture sécurité