Fabricant français, installateur & mainteneur de portes automatiques – Sécurité des bâtiments

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Nous vous offrons de nombreuses opportunités de postes, en France et à l'international.

Pour votre carrière, ne vous trompez pas de porte !

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Gestionnaire administration du personnel - CDD H/F

  • Le Plessis-Pâté, 91220

  • CDD

  • 16/09/2024

Description

Portalp, CA de 190 M €, 1100 personnes dans le groupe et 25 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôles d’accès des bâtiments.

Portalp est spécialisée dans la conception, la fabrication, la pose et la maintenance de portes automatiques piétonnes depuis 60 ans maintenant.

Mission

  • Nature du contrat : CDD de 7 mois - renouvellement possible

  • Salaire : en fonction du profil et des expériences

  • Nos plus : Mutuelle, CSE, Carte tickets restaurant, Participation, Prime transport

  • Process de recrutement court : échange téléphonique RH + entretien avec l'opérationnel.

Nous recherchons pour notre service des ressources humaines, une personne dynamique et enthousiaste, à l’écoute et ayant le sens du service.

Dans le cadre d’un CDD, en tant que gestionnaire administration du personnel, tu auras en charge la gestion des formalités administratives liées au service RH pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe PORTALP.

 

Tes missions principales, appuyée par un contrat d’alternance, seront les suivantes :

 

- Coordonner les missions au sein de l’équipe,

- Assurer une veille juridique et jurisprudentielle, appuyée par la Juriste sociale,

- S’assurer de la bonne transmission des informations entre les RRH, les managers et le service Paie,

- Gérer les formalités administratives liées à l’embauche et aux départs des collaborateurs,

- Tenir et mettre à jour les dossiers du Personnel : dossiers physiques et dématérialisés,

- Suivre les périodes d’essai et les fins de CDD,

- Rédiger les contrats de travail et avenants,

- Gérer les contrats d’alternance et les demandes de stages,

- Assurer la gestion et le suivi de la Mutuelle : affiliation et radiation des salariés, adhésions aux régimes optionnels, contrôle du bon enregistrement des adhésions en paie, accompagnement des litiges.

- Suivre les données RH : titres de séjour, visites médicales, avantages en nature...,

- Alimenter les tableaux de bord.

Profil

De formation Bac +3 / Bac+5 en Ressources Humaines, avec de l’expérience au sein d’un service RH, vous avez déjà réalisé des missions en administration du personnel.

 

La connaissance de la convention collective du Bâtiment est un plus.

 

Tu maitrises les logiciels du Pack Office et plus particulièrement les fonctions avancées d’Excel.

 

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton organisation et ta polyvalence. Tu as le sens du relationnel et tu aimes travailler en équipe.

 

Nous t’offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel, une culture d’entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu’un process d’intégration axé sur l’accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Academie.