1 Technicien informatique (f/h)
Quimperlé, 29394
CDD
26/05/2026- 25/05/2027
Description
La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Missions
Missions principales du poste :
Gestion de l’ensemble du parc informatique (postes et périphériques) de la Ville de Quimperlé et de la Communauté d’Agglomération.
Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
Référent informatique pour les écoles
Missions secondaires du poste :
Participation aux projets informatiques pour la Communauté d’Agglomération et pour la Ville de Quimperlé.
Profil
Activités informatiques :
Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques)
Aide à la gestion, installation et maintenance des logiciels
Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs
Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs
Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques
Aide à la gestion de la téléphonie, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations
Participation aux missions quotidiennes et aux projets du service
Savoir / Savoir-faire :
Maintenance des systèmes d’exploitation et logiciels : administration des postes de travail, installation et paramétrage de logiciels, résolution de problèmes, gestion des périphériques
Maintenance des réseaux informatiques
Maintenance des moyens de télécommunication
Sécurité informatique : gestion des solutions de protection contre les virus, intrusions et autres menaces, conseils aux utilisateurs sur les bonnes pratiques en matière de sécurité.
Qualités rédactionnelles
Permis de conduire exigé
Savoir être :
Capacité d’écoute, rigueur et méthode
Organisation, autonomie et polyvalence
Disponibilité, esprit d’équipe
Qualités relationnelles
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux et des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT
Lieux d’embauche : au Siège de Quimperlé Communauté
Date limite de candidature : le dimanche 12 avril 2026
Poste à pourvoir à partir du 26 mai 2026 par un contractuel (CDD d'1 an)
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 12 avril 2026 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté