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1 Agent chargé de l'exploitation des infrastructures de production et de stockage d'eau potable (F/H)

    Description

    La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

    Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

    Mission

    Placé sous l’autorité du responsable de production, vous intégrez une équipe dynamique de 4 agents. Vous assurez l’exploitation courante des ouvrages de production gérés en régie sur le territoire de Quimperlé Communauté (2 usines de traitement d’eau de surface, 12 stations d’eaux souterraines et 16 réservoirs). Vous intervenez aussi sur les stations de surpression et les compteurs de sectorisation placés sur le réseau et avez donc des échanges réguliers avec les équipes de distribution d’eau. Vous menez des travaux d’améliorations des ouvrages exploités et participez à l’élaboration de différents projets gérés en régie.

    Activités du poste :

    • Exploitation des installations de production d’eau potable (usines)

    • Exploitation des réservoirs, des surpresseurs et des compteurs de sectorisation

    • Exploitation d’un réseau de télégestion

    Profil

    Savoirs :

    • Formation en maintenance / traitement de l’eau

    • Expérience similaire dans le domaine de l’eau appréciée

    • Maitrise de l’électromécanique (pompes et machines tournantes), de l’électricité et de l’automatisme

    • Connaissance en traitement de l’eau potable (chimie)

    • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité notamment dans les domaines des produits chimiques

    • Maitrise des outils informatiques (dont logiciels métiers)

     

    Expériences et Savoir-faire :

    • Réactivité et gestion des imprévus

    • Capacité d’analyse des dysfonctionnements et de propositions d’améliorations

    • Savoir rendre compte et communiquer

    Savoir être :

    • Esprit d’équipe et bon relationnel

    • Grande disponibilité

    • Autonomie et sens de l’organisation

    • Esprit d’analyse et de synthèse

    • Force de propositions, en recherche d’améliorations

    Caractéristiques du poste :  

    • Rémunération/grade : Cadres d’emploi des techniciens territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

    • Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé,

    • Temps de travail : temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT + astreinte 1 semaine sur 4.

    • Lieu : Quimperlé – Usine du Zabrenn

    • Date limite de candidature : 6 octobre 2024

    • Poste à pourvoir au 1er janvier 2025, par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

     

    Autres informations :

    • Permis VL obligatoire

     

    Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 6 octobre 2024 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.