Retour aux offres

1 chargé de projet solaire photovoltaïque (f/h)

    Description

    La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).

    Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

    Contexte 

    Quimperlé Communauté est fortement engagée dans la transition énergétique par le biais du Plan Climat Air Energie Territorial et dans le cadre de la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat Air Energie.

    Impliquée dans des actions sur la sobriété énergétique, elle souhaite également amplifier le développement de projets solaires photovoltaïques pour répondre aux enjeux de production d’énergie décarbonée. La priorité sera donnée aux projets sur toitures et espaces artificialisés. Des projets au sol seront également étudiés selon les contextes.

    Suite à sa candidature, elle est lauréate de l’Appel à projets « Planification énergétique » porté par la Région Bretagne et l’ADEME sur une période de 2 ans (2025-2026).

    Vous travaillerez au sein de la direction de l’Environnement en lien avec les 2 conseillers énergie collectivités et la chargée de projet Plan Climat et Economie circulaire.

    Mission

    Missions :

    1)     Accompagner les collectivités pour le déploiement des projets solaires

    • Réaliser les études potentiel PV sur le patrimoine de Quimperlé Communauté et des communes

    • Prioriser avec les communes des zones de toitures ou ombrières à plus fort potentiel

    • Accompagner les communes et Quimperlé Communauté sur les dossiers priorisés : étude d’opportunité, suivi des études complémentaires, veille sur les financements possibles, dossiers d’aides, suivi de réalisation

    • Rencontrer l’Architecte des Bâtiments de France pour échanger sur le bon déploiement des projets

     

    2)     Développer des projets photovoltaïques au sol (uniquement sur les espaces autorisés : sites pollués, etc.)

    • Identifier des secteurs et réaliser des études d’opportunité

    • Monter les projets (Appels à Manifestation d’Intérêt, construction partenariale, …)

    • Suivre la réalisation

     

    3)     Mener une réflexion sur l’opportunité de création d’une société de projet locale dédiée au photovoltaïque

    • Étudier l’opportunité de créer une structure pour augmenter la capacité d’investissement des structures publiques du territoire et éventuellement mettre à disposition de l’ingénierie supplémentaire

     

    4)     Conseiller et accompagner les communes en cas de sollicitation sur des projets par des développeurs privés

     

    5)     Réaliser l’animation territoriale du réseau d’acteurs intervenant sur les projets photovoltaïques

    • Animer le réseau des acteurs intervenant sur le photovoltaïque en assurant une force de proposition, le maintien de la dynamique sur le territoire de Quimperlé Communauté et en facilitant les échanges et la coopération.

    • Suivre et assurer la dynamique des démarches d’émergence de projets citoyens sur le territoire en partenariat avec le réseau Taranis.

    Profil

    Savoir / Savoir-faire :

    • Titulaire d'une formation technique de niveau III (BTS, DUT, ...) minimum dans le domaine des énergies renouvelables

    • Expérience sur un poste similaire appréciée

    • Capacité de gestion de projet et d'organisation

    • Capacité de conduites de réunion

    • Gestion et suivis de chantier

    • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la commande publique

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), des bases de données et des logiciels techniques (estimation de production ENR …)

    • Capacité d'analyse

    • Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale à destination de tous types de public (élus, partenaires institutionnels, usagers, opérateurs des chantiers, etc.)

     

    Savoir être :

    • Autonomie

    • Curiosité

    • Adaptabilité

    • Force de proposition

    • Rigueur et méthode

    • Aptitude à la prise de contact

    • Capacité relationnelle et aptitudes au travail concerté

    • Sens des responsabilités

    • Sens de la négociation

     

    Caractéristiques du poste :

    • Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou grade d’ingénieur, rémunération statutaire + régime indemnitaire

    • Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable

    • Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires avec RTT

    • Disponibilité et présence sur le territoire, y compris à des horaires compatibles avec les contraintes des partenaires (soirées, week-end de façon ponctuelle)

    • Lieu : Siège de Quimperlé Communauté à Quimperlé

    • Date limite de candidature : Jeudi 23 janvier 2025

    • Poste à pourvoir par un contractuel au : Lundi 3 mars 2025

    La commission recrutement aura lieu le vendredi 7 février 2025 matin

     

    Curriculum Vitae et lettre de motivation, à adresser jusqu’au Jeudi 23 janvier 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté