1 Conseiller en Insertion Sociale (f/h)

Missions principales du poste :

• Assurer l’accompagnement social des personnes accueillies dans les logements d’insertion

• Accueillir et accompagner les victimes de violences intrafamiliales dans les logements dédiés

• Étudier la mise en œuvre de missions d’insertion sociale pour des publics privés de logement

Activités du poste :

LOGEMENT ALT INSERTION ET URGENCE (8 logements)

• Accueil des personnes hébergées : réalisation des états des lieux des logements

• Gestion locative : contrat d’occupation, régie des cautions et des loyers, gestions des impayés, entretien, assurance, achat de mobilier…

• Suivi budgétaire et administratif liés aux logements

• Suivi des situations avec les travailleurs et les bailleurs sociaux

• Préparation, animation et compte-rendu de la commission de suivi

• Bilan d’occupation annuel, participation aux réunions techniques et partenariales

• Participation à la Commission Territoriale SIAO : une réunion tous les 15 jours

• Réponse aux appels à projets, suivi de la convention avec la DDETS

• Groupes de travail, partenariat, …

MISSIONS D’INSERTION SOCIALE A DESTINATION DES PUBLICS PRIVÉS DE LOGEMENT

• Mener une étude de faisabilité sur le développement de missions d’insertion sociale à destination des publics privés de logement

• Évaluer les besoins de ce public, avec et sans animaux, en matière de point hygiène, de vestiaires, de borne de recharge, …

• Mesurer l’activité de dispositifs déjà existants

• Faire des préconisations quant à une mise en œuvre effective

• Évaluer les conditions financières et en ressources humaines nécessaires

Savoir / Savoir faire :

• Diplôme de niveau Bac +3 en sciences sociales, humaines, économiques, CESF

• Sens de l’organisation (autonomie, rigueur), qualité rédactionnelle et de synthèse, qualité d’écoute, d’analyse et d’adaptation à des publics et situations variées,

• Capacité à travailler en équipe et en transversalité,

• Maîtrise de l'Outil informatique (Word, Excel, Power Point, …),

• Bonne connaissance des services aux personnes et de l’Action Sociale.

• Suivi de situation

• Disponibilité

Savoir être :

• Capacité d’écoute et aptitude relationnelle

• Bon relationnel

• Travail en équipe

• Sens de l’initiative, réactivité

• Rigueur et autonomie

• Discrétion et confidentialité

• Dynamisme

Caractéristiques du poste :

• Rémunération/grade : grades d'attaché ou d'assistant territoriaux socio-éducatifs ou dans le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, rémunération statutaire + régime indemnitaire

• Avantages : prime annuelle, chèques déjeuner, adhésion au CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif de prévoyance, participation forfaitaire à la complémentaire santé si contrat labellisé, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur justificatifs), forfait mobilité durable

• Temps de travail : Temps non complet - 17h50 hebdomadaires

• Contraintes : disponibilité pour l'accueil des personnes VIF hors horaires classiques de travail

• Lieu : CIAS - Espace Kerjégu à Quimperlé. Déplacements sur le territoire

• Date limite de candidature : Dimanche 13 avril 2025

• Poste à pourvoir au 19 mai 2025 par un fonctionnaire, à défaut par un contractuel

• Commission de recrutement le lundi 5 mai 2025

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au  Dimanche 13 avril 2025 inclus à Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté