1 Responsable prévention des risques (f/h)
Quimperlé, 29394
Titulaire
01/01/2026
Description
La Communauté d’agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024).
Forte d’un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d’économie, d’aménagement, d’environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.
Le responsable du service prévention supervise et coordonne les actions visant à identifier, évaluer et réduire les risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Il participe au retour à l’emploi et au maintien dans l’emploi des agents.
Missions
Missions du poste :
Conseiller l’autorité territoriale dans la définition et la mise en œuvre d’une politique de prévention des risques professionnels et dans la mise en œuvre des règles en matière de santé et sécurité au travail.
Activités du poste :
Mise en place de l’évaluation des risques professionnels via le DUERP en lien avec le chargé de prévention, suivi de sa mise à jour et du plan d’action
Élaboration et suivi de la mise en œuvre du PAPRIPACT
Études de poste, aménagements de poste dans le cadre du retour ou du maintien en emploi
Rédaction des dossiers et présentation aux séances de F3SCT
Constitution des dossiers FIPHFP et FNP
Déclaration OETH annuelle
Force de proposition et acteur de la démarche de QVCT
Encadrement du chargé de prévention dans ses missions
Encadrement fonctionnel des assistants de prévention de la collectivité
Référente handicap de la collectivité - Information et sensibilisation des agents aux questions de santé et sécurité au travail
Profil
Savoir-être :
Capacité d’encadrement et de positionnement
Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
Excellent relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité
Force de proposition auprès de la direction
Savoir/Savoir-faire :
Connaissance de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Méthodologie d’analyse des situations de travail
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur et qualités rédactionnelles
Autonomie
Caractéristiques du poste :
Rémunération/grade : Cadre d’emploi des techniciens territoriaux ou grade d'ingénieur, rémunération statutaire + régime indemnitaire
Avantages : prime annuelle, adhésion au CNAS, contrat collectif de prévoyance, amicale du personnel, participation de l’employeur aux transports à hauteur de 75 % du coût de l’abonnement (sur présentation de justificatifs), forfait mobilité durable.
Temps de travail : Temps complet, 39h hebdomadaires
Lieu : Siège de Quimperlé Communauté
Date limite de candidature : le dimanche 21 décembre 2025
Poste à pourvoir par un titulaire, à défaut par un contractuel, au 1er janvier 2026.
Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie du dernier arrêté de situation administrative à adresser jusqu’au 21 décembre 2025 à l’attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté.