Chauffeur livreur PL (H/F)
Saint-Priest, 69800
CDI
04/05/2026
2050€
Description
Bienvenue chez Rhône-Alpes Distribution, votre partenaire boissons depuis 2013, ancré au cœur de la région Rhône-Alpes. Spécialisés dans la fourniture de boissons pour les Cafés, Hôtels et Restaurants (CHR), ainsi que toute entreprise à la recherche d’un grossiste en boissons de qualité.
Notre mission ? Vous simplifier la vie en vous offrant tout ce qui se boit ! Bières, vins, spiritueux, softs, et bien plus encore. Explorez notre vaste sélection de plus de 6 000 références, des incontournables aux perles rares, soigneusement sélectionnées parmi nos 500 fournisseurs Français & Internationaux, favorisant ainsi une approche locavore pour soutenir notre économie locale.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Chauffeur livreur PL H/F en CDI, pour rejoindre notre service logistique de Saint Priest.
Avantages
- Mutuelle
- Intéressement
- Tickets restaurants
- Chèques cadeaux
Missions
Missions
En tant que Chauffeur Livreur PL (H/F) vous aurez pour mission de :
Contrôler et charger les commandes (manutention à prévoir)
Assurer les livraisons de bières, vins, spiritueux, sodas et jus de fruits
Faire valider les documents par le client
Assurer un service commerçant auprès des clients
S'assurer du bon fonctionnement et de la propreté du véhicule
Vous devez obligatoirement posséder le Permis C, la FIMO/FCO et la carte conducteur valide.
Profil
Le métier de Chauffeur Livreur Poids Lourds (H/F) vous attire ? La manutention de charges lourds ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences ? Alors si vous êtes motivé(e), dynamique et que le service client est important pour vous n’hésitez plus et rejoignez la grande famille Rhône Alpes Distribution !
Le poste :
Contrat : CDI 35h
Horaires : Du matin
Rémunération : 2050€ + prime mensuelle variable (de 500€ à 700€ suivant la saison)
Avantages en + : Tickets restaurant de 8€ + Gratification de fin d’année (équivalente à un 13ème mois) + Participation/intéressement suivant les résultats de l’entreprise + Chèques vacances et chèques cadeaux
Prise de poste : Dès que possible