Chargé de Ressources Humaines H/F
La Clusaz, 74220
CDD
01/07/2025- 11/01/2026
Description
La Clusaz est un village de pionniers, de champions mais avant tout de montagnards où les valeurs de tradition, d'innovation, de bien-être, de sport et d'art de vivre se conjuguent pour créer une ambiance unique dans un environnement magique.
La SATELC, l'exploitant des remontées mécaniques, est le moteur économique de notre magnifique station de montagne.
La vision de La Clusaz : devenir une des stations de référence de la montagne de demain autour d'activités climato-compatibles, mais aussi de projets sociaux et environnementaux exemplaires.
La SATELC s’inscrit dans cette dynamique en s’appuyant sur 3 valeurs fortes :
Le respect. Celui des règles, des objectifs, de nos engagements mais aussi des autres, collaborateurs comme clients.
L’ambition. L’ambition de changer notre monde, le vôtre, vers un modèle économique plus climato-compatible
Le partage. Celui des valeurs, de nos passions pour nos métiers, de nos idées, des projets mais aussi de la valeur ajoutée de l’entreprise
En nous rejoignant, plus qu’un nouvel emploi, c’est un véritable projet de vie que vous ambitionnez de partager.
Mission
Dans le cadre d’un remplacement congés maternité de 6 mois, vous assisterez le service RH dans ses activités, notamment :
Participation aux recrutements de l’ensemble des collaborateurs notamment saisonniers
- Rédaction et diffusion d’annonces
- Gestion des candidatures
- Sourcing
- Entretiens
- Intégration
Gestion ADP et vie des salariés :
- Création de contrats
- Etablissement des DPAE
- Gestion des dossiers du personnel
- Déclaration des accidents de travail
- Administration de la mutuelle et de la prévoyance
- Organisation des visites médicales
- Gérance des logements saisonniers (rédaction des contrats de location notamment)
- Suivi des entretiens professionnels et de positionnement
- Mise en place des contrats d’intérim
Pilotage du plan de formation :
- Contact avec les prestataires
- Gestion des conventions
- Suivi des habilitations
- Pilotage de l’aspect logistique (dates, convocations, matériel…)
- Organisation de sessions en interne
- Suivi du déroulé du plan
- Animation des formations de début de saison
Gestion des éléments variables de paie :
- Maintien de contacts privilégiés avec notre gestionnaire de paie
- Gestion les éléments variables
- Vérification des bulletins de paie
- Assurance de l’envoi des virements dans les temps impartis
- Tenue et suivi des forfaits jours
Participation à la communication interne :
- Rédaction de newsletter
- Organisation d’évènements
Mais également :
- Tenue des différents reportings
- Amélioration de nos processus
- Maintien de relations privilégiées avec nos managers et salariés afin de les accompagner tout au long de l’année
- Participation globale aux missions du service RH en fonction des besoins et des projets en cours
Profil
Vous serez notre candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez une première expérience significative d’au moins 3 ans en ressources humaines sur un poste généraliste
- Vous avez envie de vous investir dans un projet d’entreprise ambitieux, avec une politique sociale tout aussi challengeante
- Vous êtes organisé(e), dynamique et rigoureus(e) et n’avez pas peur de la neige et du froid
Ce que nous vous proposons :
- Travailler dans une super équipe RH composée d’un DAF, une chargée de RH et une personne en alternance et plus globalement, une belle entreprise
- Un CDD au forfait jour, du 1er juillet 2025 au 11 janvier 2026
- Une rémunération selon expérience
- La possibilité de faire du télétravail un jour par semaine
- Un cadre de travail magnifique, avec vue sur les montagnes
- Des primes d’intéressement, de participation et de 13ième mois. Des avantages sur les forfaits été comme hiver, une mutuelle familiale, un CSE, une bonne prévoyance… et encore plein d’avantages à découvrir !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et participer à notre projet ? Merci d’envoyer CV + lettre de motivation + prétentions salariales avant le 20 avril 2025