Responsable Maintenance (H/F) – CDI – Espira-de-l’Agly (66)

Description du poste :

Responsable Maintenance (H/F) – CDI – Espira-de-l’Agly (66)

Le/la Responsable Maintenance assure et organise le fonctionnement du service Maintenance. Il/elle développe l’équipe et assume son statut de manager dans sa dimension transversale. Il/elle est garant(e) du maintien opérationnel des installations industrielles.

Vos missions principales seront les suivantes :

A) Maintenance

a) Planification de la maintenance

• Manager la performance opérationnelle des interventions de maintenance

• Réceptionner les demandes clients internes

• Prioriser les interventions et communication aux acteurs

• Établir un planning d'intervention

• Assurer les briefing & débriefing

• Renseigner et exploiter le système d'information de la maintenance (documentation, GMAO…)

• Communiquer avec les autres acteurs concernés (supports & production)

b) Réalisation des interventions de maintenance curatives

• Echanger avec le demandeur pour affiner la problématique

• Réaliser un diagnostic

• Préparer l'intervention (outillage et pièces) et informer sur le déroulement de l’intervention

• Consigner une installation pour la mettre en sécurité et réquisitionner le matériel

• Déconsigner une installation pour la mettre en sécurité et retourner la réquisition

• Installer le chantier en QHSE

• Réaliser le démontage, réaliser le remontage et des essais

• Remplacer l'équipement, remettre à disposition du matériel

• Réaliser les mises à jour des plans

• Rédiger le compte rendu d'intervention

• Transmettre le compte rendu d'intervention au client interne

• Faire des demandes d'achat éventuelles de pièces spécifiques

c) Planification de la maintenance préventive

• Élaborer le plan de maintenance préventive

• Exploiter la GMAO et assurer la maj des informations

• Tenir à jour la documentation technique

• Suivre et réaliser le plan de maintenance préventive

d) Amélioration continue (AC)

• Identifier les sujets d'amélioration continue, construire un plan d’action et animer les réunions

• Mesurer et pérenniser l'AC

• Gérer et piloter un projet d'AC dans son périmètre

e) Maintien en sécurité des installations et engins

• Réaliser les contrôles périodiques obligatoires

• Veiller au bon état de fonctionnement des engins de manutention

• Tenir à jour les manuels sécurité

• Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des dispositifs de sécurité machines (carters, capteurs, serrures de sécurité, éléments de consignation…)

• Définir les règles de sécurité lors des interventions

B) Gestion de la maintenance

a) Gestion des fournitures et consommables

• Assurer le stock de pièces d'usure et des pièces critiques

• Formaliser des demandes d'investissement

• Gérer les consommables

• Assurer le contrôle de la facturation de l'ensemble des éléments commandés par le service maintenance

• Exploiter la GMAO et assurer la mise à jour des informations

• Optimiser les coûts de maintenance et tenir un tableau de bord des coûts de maintenance

b) Gestion des prestataires externes

• Établir un cahier des charges et les plans de prévention

• Analyser les offres, consulter les prestataires, négocier et contractualiser

• Établir les plans de prévention

• Accompagner et suivre au quotidien le prestataire lorsqu'il intervient sur le site

c) Interface avec les supports/clients internes

• Faire l'interface avec les responsables d'atelier

• Manager la sécurité des installations industrielles en relation avec l'équipe QHSE (contribution / suivi des procédures)

• Être en interface avec laboratoire contrôle qualité

• Ponctuellement avec les autres services pour l’entretien des infrastructures

• Formation : BAC+2 à BAC+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou électrotechnique.

• Expérience : minimum 3 ans d’expériences en tant que Responsable Maintenance. Ou minimum 6 ans d’expériences en tant que Technicien de Maintenance ou sur un poste similaire. Idéalement dans le secteur industriel.

• Compétences techniques : Vous maitrisez les logiciels de gestion des données, les technologies des principaux postes de production, des processus industriels ainsi que des rythmes de production. Vous avez de solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et automatisme. Des habilitations électriques seront un plus. Vous avez de bonne connaissance sur les réglementations et normes en vigueur (hygiène, sécurité, environnement et santé).

• Compétences managériales : Vous avez un bon relationnel, un sens de l’écoute et de la communication. Vous avez su mettre en pratique vos compétences en management d’équipe et gestion de projet. Vous saurez vous adaptez à votre nouvel environnement.

• Qualités personnelles : Vous appréciez le travail d’équipe. Votre méthodologie et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), curieux(se) et organisé(e)

Détails du poste

• Poste basé sur notre site d’Espira-de-l’Agly (66).

• CDI - statut Cadre

• Travail de journée et/ou posté (matin/après-midi/nuit)

• Rémunération brute mensuelle à négocier selon l’expérience

• Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance…)

• Environnement dynamique et stimulant

Les missions vous correspondent ? Nos valeurs également ? N’attendez plus et rejoignez-nous !