Chef(fe) de Produits Enduits et Accessoires (H/F) - CDI

  • Kédange-sur-Canner, 57920

  • CDI

  • 03/12/2024

Description

SEMIN est un Groupe Industriel Français, familial, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment.

Le client est au centre de notre stratégie, notre mission est donc d’apporter chaque jour des solutions de qualité aux professionnels du bâtiment pour la construction et la rénovation intérieure de l’habitat responsable tout en maitrisant au maximum notre impact environnemental.

Depuis 1838, SEMIN capitalise sur le respect des valeurs clés partagées par toutes ses collaboratrices et collaborateurs l’Esprit de Famille, l’Innovation, le Service et la Qualité.

Le Groupe SEMIN et l’ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche R.S.E, afin de s’assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction, nous vous invitons à visionner cette petite vidéo : https://youtu.be/6-x-82078uQ

Mission

Dans le cadre de notre stratégie de croissance et pour accompagner le développement de nos produits, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Produits dynamique et passionné(e) pour rejoindre la team SEMIN.

Rattaché(e) au département Marketing, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la promotion des gammes Enduits et Accessoires.

Véritable acteur du développement du Groupe, vous participez à générer de la croissance et à améliorer sa compétitivité et son innovation.

Vos principales missions seront les suivantes :

« Analyse de marché et veille concurrentielle »

  • Etudier les tendances et les dynamiques du marché du second œuvre

  • Analyser la concurrence, les habitudes de consommation des clients et les circuits de distribution

  • Identifier de nouvelles opportunités pour le développement de produits en lien avec la stratégie du Groupe


« Gestion et développement des gammes produits »

  • Réaliser des analyses stratégiques des gammes de produits sous votre responsabilité et optimiser leur positionnement

  • Définir les améliorations produits à apporter selon les besoins des clients et estimer les volumes de vente prévisionnels

  • Elaborer et mettre en place le plan marketing (4P)

  • Planifier et coordonner les actions promotionnelles, publicitaires et commerciales

  • Garantir la fiabilité et mise à jour des données produits du logiciel ONE BASE

« Analyse des performances »

  • Assurer le suivi des ventes, des budgets et des marges

  • Analyser la rentabilité des gammes à travers des KPIs

  • Proposer des actions correctives pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client

« Support commercial et marketing »

  • Créer des supports commerciaux (documents techniques, catalogues et PLV)

  • Réaliser des linéaires de merchandising via des logiciels spécialisés

  • Participer à l’élaboration des campagnes de communication et des stratégies de marketing pour promouvoir les produits

  • Former les équipes commerciales et les accompagner dans la présentation des gammes aux clients

« Collaboration transversale »

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, R&D et achats pour garantir la cohérence et la réussite des projets produits

Profil

  • Formation : BAC+5 en Marketing ou dans un domaine similaire

  • Expérience : minimum 5 ans d’expérience en gestion de produits ou sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment

  • Compétences : vous détenez de solides compétences en commerce et en marketing. Vous disposez d'excellentes capacités de communication et de présentation. L’esprit d’analyse est indispensable pour assurer vos missions

  • Qualités personnelles : vous appréciez le travail collaboratif et travailler en mode projet. Votre créativité et votre capacité à innover sont des qualités reconnues. Vous êtes force de proposition, curieux(se) et organisé(e)

Détails du poste :

  • Poste basé sur notre siège de Kédange-sur-Canner (57) mais peut être rattaché en région parisienne sur notre site d’Amblainville (60)

  • Possibilité de travailler en mode hybride, combinant télétravail et présence au bureau selon la situation personnelle et les exigences du poste

  • Mobilité : disponibilité pour des déplacements sur le terrain avec la force de vente

  • CDI, statut ETAM

  • 35 heures / semaine réparties sur 5 jours

  • Rémunération brute mensuelle à négocier selon l’expérience

  • Package attractif (gratification, prime vacances, participation, mutuelle, prévoyance…)

  • Environnement dynamique et stimulant

Si vous êtes passionné(e) par les matériaux de construction pour le bâtiment et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un Groupe innovant, n’attendez plus et rejoignez-nous !