Responsable commercial F/H

Véritable manager opérationnel(le) et de proximité, rattaché(e) au Directeur de la Business Line to C, vous avez pour mission d’animer une équipe, de structurer et d’assurer le développement commercial de l’activité « résidentiel » à travers le réseau de partenaires (fabricants, distributeurs notamment). 

Vos principales missions sont les suivantes : 

·       Définir et déployer la stratégie commerciale afin d’adresser au mieux le marché 

·       Définir ou faire évoluer les processus existants afin de garantir une expérience client de qualité 

·       Assurer la prospection et la fidélisation de partenaires grands comptes 

·       Collaborer avec l’ensemble des équipes de la business line to C et notamment s’appuyer sur les équipes marketing et supports 

·       Assurer un reporting régulier de son périmètre 

 ·       Structurer l’équipe commerciale en fonction des cibles clients et partenaires 

·       Accompagner l’équipe dans sa montée en compétence en s’appuyant sur ses propres savoir-faire 

·       Structurer la démarche de l’équipe, fixer des objectifs quotidiens, mettre en place des outils et méthodes de prospection, développement et fidélisation et guider l’équipe dans leurs utilisations 

·       Travailler sur la définition des KPI’s, garantir l’utilisation du CRM 

De formation bac+5 de type Ecole de commerce ou Ingénieur, ou équivalent, vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dont 5 sur du management d’équipe commerciale et sur de la vente de solutions ou produits via un écosystème de partenaires et distributeurs. 

Orienté(e) client et performance, vous savez fédérer et animer une équipe autour d’objectifs de développement. Proactif(ve) et autonome, vous faites preuve de leadership et d’enthousiasme. 

Vous avez une connaissance du secteur de l’Energie et/ou BTP et souhaitez apporter une forte contribution au développement de votre équipe sur ce secteur. 

Les + de ce poste : 

- Découvrir un secteur porteur de sens et orienté vers l’avenir, devenir acteur d’un sujet qui nous concerne tous : les économies d’énergie 

- Un poste challengeant, opérationnel avec un impact sur la stratégie commerciale 

- Mutuelle prise en charge à 85% ; ticket restaurant ; Plan d’épargne retraite ; intégration et formation sur mesure ; 12 RTT, 2 jours de télétravail 

Vous partagez notre engagement et avez envie de rejoindre un projet qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! 

Notre process de recrutement est basé sur les compétences des candidats souhaitant apporter leur personnalité pour enrichir l’aventure humaine Sonergia 

Ce poste est ouvert à toute personne en capacité de répondre aux missions énoncées dans l’annonce sans distinction.