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Manager Opérationnel Finance H/F

  • Le Havre, 76600

  • CDI

  • 23/05/2025

  • 37000€- 37300€

Description

Leader européen de l’assurance affinitaire, le groupe SPB conçoit et gère des offres d’assurance et d’assistance pour les produits et services du quotidien (banque, télécom, distribution, mobilité, voyage, énergie, équipement de santé).

Fondé en 1965, SPB s’adresse aux entreprises (conception d’offres en marque blanche) ainsi qu’aux particuliers (gestion de sinistres). Ses 850 collaborateurs basés sur sept pays européens sont mobilisés chaque jour autour de 3 valeurs : innovation, excellence et intégrité.

Avec son nouvel actionnaire - BlackFin Capital Partners (Leader européen du Capital Investissement dans les services financiers spécialisé dans les entreprises de courtage et Business Process Outsourcing (BPO)) - SPB va renforcer la position du groupe en se recentrant sur ses activités historiques de courtage et de gestion.

Dans cet environnement dynamique et innovant, soutenu par un fonds d’investissement, nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Manager Opérationnel Finance H/F en CDI Basé au Havre (Siège social).

Rattachée directement à la responsable du département des comptes partenaires, vous intégrerez l’équipe finance de SPB. Le Département des Comptes Partenaires (DCP) a pour mission l’administration des contrats conclus entre SPB et ses partenaires (grands comptes et assureurs). Le DCP s’assure de la correcte exécution des flux financiers en lien avec l’équipe juridique, comptable et commerciale.

Avantages

- Tickets restaurants
- RTT
- Mutuelle

Mission

1. Gestion des équipes :

·         Encadrer une équipe de collaborateurs pour assurer un fonctionnement optimal. 

·         Animer des réunions régulières pour suivre les objectifs individuels et collectifs. 

·         Assurer le développement professionnel des collaborateurs (formations, feedbacks, gestion des carrières). 

 

2. Supervision des opérations :

·         Veiller à la bonne exécution des procédures financières et administratives. 

·         Contrôler les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’activité financière. 

·         Identifier les axes d’amélioration pour maximiser l’efficacité et réduire les risques. 

 

3. Coordination interservices :

·         Collaborer avec les autres départements (comptabilité, audit, conformité, etc.) pour garantir une cohérence dans les actions. 

·         Être un interlocuteur privilégié entre les équipes opérationnelles et la direction. 

 

4. Gestion des relations assureurs :

·         Superviser les interactions avec les assureurs pour garantir un service de qualité. 

·         Résoudre les éventuels litiges ou problèmes en lien avec les services financiers. 

 

Profil

De formation supérieure en finance, gestion ou économie (Master en finance), vous bénéficiez de3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit ou en corporate dans un rôle similaire ou dans la gestion d’équipe en milieu comptable ou financier, sur un poste similaire.

La connaissance de l’activité courtage ou assurances est la bienvenue.

Compétences clés :

- Sens de l’organisation et capacité à prioriser les tâches,

- Leadership et capacité à motiver une équipe,

- Aptitude à analyser et interpréter les données financières et juridiques / BFR,

- Médiation.

Etat d’esprit

- Compétences managériales,

- Rigueur et esprit analytique,

- Dynamisme et proactivité face aux défis,

- Appétence pour les environnements challengeants.

Outils :

Prise en main de l’outil métier interne

Excel (macro, PowerBi) / Power point - formation interne possible