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1 T.I.S.F. H/F

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Description

Fort d’une équipe à taille humaine de 450 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins.

S’ouvrir à l’innovation et à l’expérimentation de nouvelles pratiques de soutien est une ambition collective forte.

Dans le cadre du développement de son service d’AEMO RENFORCEE de CALAIS, notre établissement de la COTE D’OPALE renforce son équipe éducative et recherche : 

1 T.I.S.F.   H/F

Mission

v  Vos missions :

                                                                                                                                                                      

-        Vous voulez évoluer dans un petit collectif de travail et pouvoir vous appuyer sur une équipe support pluridisciplinaire avec psychologue, thérapeute familial…

 

-        Vous avez comme moteur l’action, vous appréciez la diversité des missions (accompagnements individuels des enfants, mise en place d’actions collectives de soutien à la parentalité, soutien des parents dans le suivi du quotidien et de leur budget, …) et vous laissez exprimer votre créativité pour proposer des projets de soutien à la sociabilisation des familles innovantes. 

-        Vous avez une envie forte de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l’extérieur et le développement de partenariats (centres sociaux, planning familial, relations avec les écoles et les partenaires de l’insertion professionnelle)

 

Alors sautez le pas, prenez le temps d’échanger avec nous sur vos projets et venez vivre une nouvelle aventure en nous rejoignant. !

Profil

v  Votre profil :

 

Vous êtes titulaire impérativement d’un BTS ESF, d’un diplôme de TISF

 Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la protection de l’enfance

Vous avez une forte capacité rédactionnelle pour gérer les comptes rendus d’interventions

Vous avez une aisance relationnelle (participation aux réunions d’équipe, participation aux évaluations.)

 Vous possédez le permis B.

 A compter du :  dès que possible

Type de contrat : CDI – 34h30/semaine pendant les 7 premiers mois puis temps plein de 35/semaine

Lieu de travail : SECTEUR de CALAIS

Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, véhicule de service pour les déplacements, prime de mobilité verte, prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%