1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Merville, 59660
CDI
06/07/2026
2152€
Description
Fort d’une équipe à taille humaine de 500 salariés, l’association SPReNe - Ensemble pour l’enfant, propose, depuis plus de 100 ans, aux enfants qu’elle soutient ainsi qu’à leur famille des modalités d’accompagnement répondant de manière complète et étoffée à leurs besoins.
Pour accompagner le développement de son service d’AEMO RENFORCE, notre établissement de FLANDRE offre une nouvelle opportunité d’évolution de carrière pour :
1 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Missions
- Vous voulez évoluer dans un collectif de travail pluridisciplinaire à taille humaine où l’entraide est au cœur des pratiques (supervision mensuelle, réunion mensuelle de réflexions en intra des professionnels de l’AEMO) et vous recherchez la satisfaction de pouvoir concentrer votre énergie à l’accompagnement, prioritairement, de tout petits.
- Vous cherchez à nourrir votre pratique professionnelle d’apports théoriques et pratiques par la formation.
- Vous avez comme moteur l’action et une constante volonté d’être force de propositions, vous appréciez la diversité des missions (évaluation de situations, mise en place d’objectifs avec les familles, visites à domicile, actions de réajustement…)
- Vous avez à cœur de communiquer avec les familles et vous faites preuve de créativité pour conduire des actions d’accompagnement à la parentalité.
- Vous avez une envie forte de vous inscrire dans une dynamique de travail ouverte sur l’extérieur et le développement de partenariat
Venez nous rencontrer pour échanger sur votre projet et le nôtre.
Profil
v Votre profil :
Vous êtes titulaire impérativement d’un diplôme d’EJE
Vous disposez d’une première expérience dans le secteur de la protection de l’enfance et idéalement en Milieu Ouvert.
Vous possédez impérativement du permis B.
Poste à pouvoir : début juillet 2026
Type de contrat : CDI – temps plein
Lieu de travail : secteur des flandre (hazebrouck, merville, armentiére)
Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, sujétion d’internat, prise en charge des abonnements de transports publics à 75%, Prime de mobilité verte.
