1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Marcq-en-Barœul, 59700
CDD
24/04/2026- 20/09/2026
Description
Structure à taille humaine de 500 salariés, Ensemble pour l’enfant-Association SPReNe ne cesse de promouvoir, depuis plus de 100 ans, le bien-être des enfants et des jeunes qu’elle accompagne.
Nos services « accueil de jour ADEJI » et « CAP AUTONOMIE » accompagnent sur la métropole LILLOISE des jeunes dans le cadre d’un projet éducatif global visant leur autonomie, leur insertion sociale et leur bien-être. Nous intervenons au quotidien à travers des actions éducatives, des temps collectifs et un accompagnement individualisé. Pour renforcer cet accompagnement éducatif, nous cherchons à accueillir un éducateur spécialisé (h/f) sur la base d’un temps plein réparti entre les 2 équipes.
1 EDUCATEUR SPECIALISE H/F
Missions
v Vos missions :
Membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
· Assurer l’accompagnement éducatif de jeunes au quotidien sur les deux dispositifs
· Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
· Animer des temps collectifs (activités éducatives, sportives, culturelles…)
· Travailler en lien avec les partenaires (familles, institutions, professionnels)
· Contribuer à la dynamique des deux équipes et aux réunions de service
Vous souhaitez vivre expérience enrichissante sur deux dispositifs complémentaires et travailler autour d’une démarche d’accompagnement variée et formatrice ? sautez le pas, prenez le temps d’échanger avec nous sur vos projets.
Profil
v Votre profil :
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
Capacité à s’adapter à deux cadres d’intervention et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l’écoute, de l’adaptation et de la posture éducative
Autonomie, rigueur et implication dans les missions confiées
· Titulaire du permis B
· Organisation du temps de travail selon planning (un dimanche/mois)
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDD 6 MOIS – TEMPS PLEIN
Lieu de travail : MARCQ EN BAROEUL
Rémunération : Salaire selon CCNT du 15.03.1966 avec reprise d’ancienneté, ajout de la prime SEGUR, Prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75%, prime de mobilité verte, prime de présence,