Vous intervenez sur des projets d’intégration Workday dans des contextes client variés, en build comme en run. Vous êtes un acteur clé de la fiabilisation des flux et de la qualité des données !

Intégration & interfaces Workday

• Concevoir et développer des intégrations Workday (Workday Studio, EIB, Core Connectors, API REST/SOAP)

• Mettre en place et maintenir les interfaces entre Workday et les SI tiers (paie, finance, IAM, applicatifs métier)

• Gérer les flux de données et assurer leur robustesse et leur traçabilité

Spécifications & recette

• Rédiger les spécifications techniques d’interface et documenter les flux

• Participer aux phases de tests et de recette technique

• Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes projet

Data & reporting

• Développer des reportings Workday (Advanced, Matrix Reports, Calculated Fields)

• Contribuer à l’exploitation de la donnée et à la fiabilisation des référentiels

• Participer aux activités de migration et de qualité des données

Support & amélioration continue

• Assurer le maintien en condition opérationnelle des intégrations

• Intervenir en support sur les incidents liés aux interfaces

• Proposer des optimisations techniques et méthodologiques

Formation

• Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent

Expérience

• Expérience confirmée en intégration SI, idéalement en environnement SIRH

• Expérience sur des projets Workday ou solutions similaires appréciée

Compétences requises

• Maîtrise des outils d’intégration Workday (Studio, EIB ou équivalent)

• Bonne compréhension des architectures SI et des flux de données

• Connaissance des formats et protocoles (XML, JSON, REST, SOAP, SFTP)

• Capacité à rédiger des spécifications techniques et à mener une recette

• Rigueur, autonomie et sens du service client

Compétences appréciées

• Connaissance de Workday PRISM Analytics

• Expérience en migration de données et data quality

• Maîtrise d’un middleware d’intégration (MuleSoft, Boomi, OIC)

• Expérience en contexte international

Langues

• Français bilingue

• Anglais professionnel

Processus de recrutement

1. Entretien avec l’équipe recrutement

2. Entretien avec un manager opérationnel

3. Entretien final avec un responsable d'activité

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de famille, d'état de santé ou de tout autre critère sans lien avec les compétences requises pour le poste.

À propos de SQORUS

SQORUS est un Cabinet de Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants et consultantes interviennent depuis plus de 30 ans auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets à forte valeur ajoutée : stratégie, aide au choix, intégration, data, BI, cloud, accompagnement au changement et pilotage de la performance. Notre force : plus de 350 talents, valeurs de bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est attentif à l'épanouissement professionnel, à l'évolution de carrière et à la formation de ses collaborateurs et collaboratrices.

Rémunération

• 45 k€ à 65 k€ brut annuel selon expérience et grade

• Package à définir en entretien

Avantages

• Carte déjeuner Swile (9 €/j travaillé, dont 5,33 € pris en charge par l'employeur)

• Navigo à 50 %

• 8 à 12 jours de RTT/an

• Mutuelle & prévoyance à 50 %

• Prime vacances (10 % des indemnités de congés payés)

• Prime de participation aux bénéfices

• CSE : 100 €/an via Glady

• Kit télétravail

• Journée d'anniversaire offerte (après 1 an d'ancienneté)

• Formation continue & montée en compétences

Mentions légales

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SQORUS s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et de la non-discrimination conformément à l'article L.1132-1 du Code du travail. Convention collective : Syntec (IDCC 1486). La rémunération est fixée selon le profil et la grille de classification interne. Données personnelles - Les données collectées dans le cadre de votre candidature sont indispensables pour le traitement de celle-ci. À défaut, votre demande ne peut être prise en compte. Conservées 2 ans. Conformément au règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès, rectification, effacement, limitation, portabilité, retrait de consentement et opposition.