STAGE / ALTERNANCE - CHARGE.E DE RECRUTEMENT H-F

Intégré(e) à notre équipe RH et après une période de formation à nos outils et méthodes, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de recrutement, avec un fort accent sur de la  « chasse de profils ». 

Vos principales missions seront (liste non exhaustive) :

Recrutement & Chasse :

• Identification et sourcing actif des meilleurs talents via LinkedIn, CVthèques et méthodes de chasse.

• Conduite du processus de recrutement de A à Z :
  Tri de CV, préqualifications, entretiens RH, organisation des rdv avec les managers.

• Accompagnement des managers dans l’évaluation et les décisions finales.

• Rédaction et communication des propositions d’embauche aux candidats sélectionnés.

• Préparation des contrats de travail et suivi administratif associé.

• Suivi des processus de closing et amélioration continue des pratiques de recrutement.

Marque Employeur & Communication :

• Participation à la stratégie marque employeur : présence sur forums, événements écoles, conférences...

• Contribution aux actions de communication interne et externe (posts, contenus, témoignages collaborateurs).

• Aide à la dynamisation de la division Finance à travers des initiatives RH (intégration, animation interne...).

Pilotage & Projets

• Reporting régulier de votre activité et veille sur les indicateurs recrutement.

• Participation aux projets transverses RH et recrutement.

• Suivi de l'intégration des collaborateurs recrutés (Suivi de Période d'essai)

• Contribution à la comitologie de la division Finance (préparation, suivi, échanges réguliers).

Actuellement en formation BAC+4/5 en Ressources Humaines, management ou école de commerce, vous recherchez votre stage de fin d’études ou votre alternance dans le domaine du recrutement.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre esprit d’initiative et votre autonomie.

• Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact.

• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral.

• Un bon niveau d’anglais est un atout.

• Une première expérience ou connaissance des outils de sourcing serait appréciée.

SQORUS en quelques mots :

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants. es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.