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Talent Recruiter - V.I.E Barcelone (H/F)

  • Barcelone, 08007

  • VIE

  • 05/01/2026- 22/10/2026

Description

Fondé en 2008, Square Management compte aujourd’hui 900 collaborateurs en France, Belgique et Luxembourg. Notre ambition est de devenir le leader européen du conseil en stratégie et organisation, grâce au recrutement de nouveaux talents, à notre développement européen et à la diversification de nos secteurs.

Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la conception, la définition et la réalisation de leurs projets de transformation. Partenaire majeur des banques et des assurances, nous intervenons aussi dans des secteurs variés comme l’industrie, la distribution, le luxe et les biens de grande consommation.

Notre organisation repose sur deux offres complémentaires :

  • le conseil en stratégie sous la marque Circle Strategy ;

  • le conseil en organisation et management articulée autour de 10 domaines d’excellence : Data & IA, Digital & Marketing, Innovation, Organization & Efficiency, People & Change, Regulatory & Compliance, Risk & Finance, Supply Chain, Sustainability.

Missions

Dans le cadre de la croissance du cabinet Square Management, nous recherchons un(e) Talent Recruiter en VIE à Barcelone pour accompagner le Pôle Expertise dans son développement.

En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec les Partners et Managers de Square Management pour assurer le recrutement de nos futurs consultants.

Vos principales missions :

  • Analyser et comprendre les besoins en recrutement ;

  • Mettre en œuvre une stratégie de sourcing efficace et adaptée pour attirer des profils cadres à hauts potentiels ;

  • Suivre le process de recrutement de A à Z avec les Partners et Managers en charge des recrutements -> définition du besoin, approche directe, préqualification, 1ers entretiens puis assurer la bonne expérience candidat tout au long du processus jusqu’à la signature ;

  • Animer une communauté de candidats potentiels pour anticiper les futurs besoins ;

  • Etre force de proposition quant à la structuration et l'amélioration continue du process de recrutement ;

  • Assurer le pilotage et le reporting de son activité (indicateurs, tableau de bord).

Profil

VOTRE PROFIL

  • Diplômé d’un BAC+5 (école de commerce, d’ingénieur ou université), vous bénéficiez d’une première expérience dans des fonctions commerciales et/ou en recrutement. Vous parlez anglais couramment.

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse, de synthèse et votre excellent relationnel.

  • D’un naturel positif, orienté résultats et avec le goût du challenge, vous souhaitez accompagner et conseiller les Managers sur leurs recrutements.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Vous devenez acteur d'un projet ambitieux au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance à l'international.

  • Vous bénéficiez d’une période d’intégration et de formation au métier de Talent Acquisition Specialist au sein du siège à Paris avant de partir pour Barcelone.

  • Vous pourrez évoluer vers d’autres opportunités au sein du groupe, en tant que Chargé(e) de recrutement Groupe ou Business Manager en France ou à l’international.