Retour aux offres

Stage - Architectures électriques innovantes d’alimentation des électrolyseurs pour la production de l’hydrogène vert F/H

    Description

    Créée en 2014, SuperGrid Institute est une société privée indépendante, acteur de la transition énergétique en France et dans toute l’Europe, regroupant plus de 150 collaborateurs et plus de 20 nationalités différentes. Spécialiste des systèmes électriques innovants à courant continu en haute et moyenne tension (HVDC et MVDC). SuperGrid Institute participe également au développement de nouvelles technologies pour l’intégration des énergies renouvelables dans les réseaux électriques du futur.

    SuperGrid Institute est classée sur le podium et le top 10 de l’INPI depuis 2018.

    Pour plus d’infos, visitez notre site : www.supergrid-institute.com

    Contexte général

    Mots clés : Electrolyser / Hydrogène / MVAC/ MVDC /convertisseurs

    L’hydrogène (H2) est reconnu comme une composante importante de la décarbonisation des systèmes énergétiques. Il permet également le stockage rapide et intermédiaire d’énergie, alors que les systèmes solaires, éoliens et de stockage deviennent une part importante du réseau électrique. Les défis actuels limitant l’installation des électrolyseurs sont le coût et le rendement. Il est important de proposer des architectures d’alimentation favorisant la réduction du coût et un meilleur rendement de l’installation.

    L’architecture moyenne tension AC (MVAC) pour les installations d’hydrogène offre une meilleure fiabilité et rendement à un coût réduit. Cependant, avec l'augmentation des sources d’énergie renouvelable, la question de connecter les énergies renouvelables et les systèmes H2 sur une architecture MVDC se pose. L’architecture MVDC a le potentiel d’améliorer le rendement, en particulier pour les future installations H2 avec forte présence énergies renouvelables. Cette offre de stage sera focalisée dans étude des alimentation MVDC et la comparaison avec les alimentations MVAC.

    Mission

    Missions

    • Réviser les architecture électriques MVAC :

      • Réviser topologies convertisseurs MVAC existantes.  

      • Résumer l’étude comparative des topologies MVAC (efficacité, fiabilité et coût).

    • Étude des architecture électriques innovantes MVDC :

      • Réviser les topologies de convertisseurs MVDC : AC-DC [GI1] et DC-DC.

      • Dimensionner et modéliser les convertisseurs de puissances sélectionnés.

      • Calculer les indicateurs de performances (KPIs).

      • Prendre en compte diffèrent niveau d’intégration des énergies renouvelables.

    • Évaluation comparative des architectures d’alimentations MVAC et MVDC :

      • Comparer les KPIs entre les différentes architectures pour une installation de 1 GW.

      • Evaluer l’impact du niveau d’intégration des énergies renouvelables (0%, 25 %, 50 %, 75 %, 100 %).

    • Rédiger le rapport.

    Profil

    Profil du candidat

    Étudiant en dernière année de master ou d’école d’ingénieur. L’étudiant doit avoir une bonne connaissance en génie électrique (électronique de puissance et systèmes électriques). Les compétences techniques requises sont une expérience avec le logiciel Matlab/Simulink, et une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire.

    Date de démarrage : 1er trimestre 2025

    Durée : 6 mois

     

    Ce que nous pouvons vous offrir :

    ·         Vous intégrez un institut pour la transition énergétique, un domaine d’activité porteur et stimulant,

    ·         Participation aux frais de repas (restaurant d’entreprise),

    ·         Activités entre collègues au sein de l’entreprise (foot, course à pied, chorale…),

    ·         CSE,

    ·         Habilitations électriques prise en charge,

    ·         Vélos en libre-service.

     

     

    Autres informations

    En rejoignant SuperGrid Institute, vous intégrez un environnement de travail dynamique. Chez SuperGrid Institute, nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.

    La diversité est au cœur de notre fonctionnement et nous nous engageons à proscrire toute discrimination de notre gestion des ressources humaines. SuperGrid Institute rend accessible l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap et s’engage de dans le cadre de son plan d’action pour l’égalité professionnelle à maintenir une attention particulière aux candidatures féminines pour respecter un équilibre de répartition globale des effectifs.