Responsable Ressources Humaines H/F-Vélizy-Villacoublay
Description
Le Groupe TEAM COLIN c’est avant tout une expertise historique du monde de l’automobile de près d’une trentaine d’années ; et c’est tout naturellement qu’en 2010 notre Direction a rejoint l’aventure TOYOTA pour développer en France cette marque d’avenir.
Notre histoire en qualité de distributeur a débuté avec 2 sites en périphérie parisienne, pour désormais représenter fièrement près de 23 établissements et + de 450 collaborateurs.
En 2023, Toyota est le premier constructeur automobile de l'histoire à passer la barre des 300 millions de véhicules produits, alors forcément … Nous avons besoin de ressources !
Mission
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner la croissance de nos équipes et contribuer à notre performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
📌 Veille sociale et conformité légale
Assurer une veille active sur les évolutions du droit du travail et les mises à jour de la convention collective du secteur automobile.
Conseiller les managers sur les évolutions légales et leurs implications opérationnelles.
📌 Recrutement et intégration
Participer au pilotage des recrutements en lien avec les responsables de service.
Mettre en place des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs talents dans nos concessions Toyota & Lexus.
Assurer un parcours d’intégration fluide et engageant pour les nouveaux collaborateurs.
📌 Formation et développement des compétences
Identifier et analyser les besoins en formation du personnel en lien avec les évolutions du secteur automobile.
Assurer les relations avec l’OPCO pour optimiser les financements et le suivi des formations.
Déployer le plan de formation et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
📌 Gestion administrative et suivi du personnel
Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d’embauche.
Suivre les affiliations mutuelles, les visites médicales et la gestion des absences.
Assurer le suivi administratif du personnel, les évolutions contractuelles et garantir la conformité des dossiers.
Gestion des actions disciplinaires et des ruptures de contrat
Assurer le suivi des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, licenciements) en conformité avec la législation en vigueur.
Accompagner la direction et les managers dans la gestion des litiges et des contentieux.
Piloter les démarches liées aux ruptures de contrat (démissions, ruptures conventionnelles, licenciements) et s’assurer du respect des obligations légales.
➡ Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos compétences et des besoins du Groupe Team Colin.
Profil
Votre profil
🎯 Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l’univers automobile ?
✔ Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac +3 minimum).
✔ Une expérience dans le secteur automobile (concessions, garages, industrie automobile) est fortement souhaitée.
✔ Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’analyse et aimez travailler en équipe.
✔ Vous êtes autonome, force de proposition et savez vous adapter à un environnement en constante évolution.
🧾Ce que nous offrons :
👥 Une ambiance de travail collaborative avec des équipe engagée.
📚 Un environnement apprenant avec des opportunités d’évolution et de montée en compétences.
Le Groupe Team Colin c'est aussi :
🚗 Un groupe en pleine expansion avec des marques prestigieuses : Toyota & Lexus.
🌍 Une entreprise tournée vers l’avenir, engagée dans la mobilité durable et les nouvelles technologies.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
📩 N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la Team !