Une université proche de vous!
Infirmier H/F
Permis requis
Description
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la direction du SSE, ses missions consistent à :
Assurer les bilans de prévention infirmier,
Assurer la prise en charge médico-psycho-sociale des étudiants à leur demande,
Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé,
Prendre en charge et accompagner les étudiants en situation de handicap,
Assurer les soins des étudiants dans le cadre du Centre de Santé.
Évaluer la demande des soins des étudiants et gérer l'agenda de médecins
Gérer les dossiers médicaux - la pharmacie - la stérilisation du matériel.
Travailler en partenariat avec l'ensemble de l'équipe (Médecins - Assistantes sociales - Psychologues - Administratifs...).
Exécuter les vaccinations ou les soins infirmiers sur prescription médicale.
Participer aux actions de promotion de la santé.
Coordonner les actions de promotion de la santé.
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation médico-sociale (Infirmiers - BTS -SHS...).
Accomplir les soins d'urgences ou orienter en fonction de la situation vers les généralistes ou spécialistes en interne (médecins du sport-gynécologue-psychiatres-médecine générale-psychologue...) ou en externe (hôpitaux-centres spécialisés).
Profil
Savoir / Connaissances techniques :
· La règlementation en matière d'hygiène et sécurité
· Les axes de promotion de la santé en direction de la population étudiante
· Le système éducatif et ses enjeux, l'organisation de l'enseignement supérieur,
· Le droit de la santé
Savoir-faire :
· Animation d'une équipe
· Capacité de travail en équipe et partenariat
· Aptitude à mettre en œuvre des projets
· Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
· Savoir communiquer, motiver, fédérer
· Respecter le secret professionnel
· Organiser les urgences et les soins
· Organiser et assurer le suivi infirmier
· Développer une dynamique promotion et de prévention de la santé.
Savoir-être / Attitudes / Aptitudes comportementales
· Autonomie et sens des responsabilités
· Sens de la rigueur et de l'organisation
· Disponibilité et réactivité
· Aptitude au travail en équipe
· Participation à la consécution des objectifs du SSE et aux méthodes de travail établis
· Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute
· Capacité d'écoute et de bienveillance
· Sens du service public et du dialogue
· Courtoisie et discrétion
· Secret professionnel, travail dans le respect du code déontologique
· Implication dans la vie de l’établissement.
Contrat à durée déterminée du 1er mars 2026 au 28 février 2027, renouvelable.
Contrat de catégorie A - Rémunération brute mensuelle : 2 185 euros + Attribution d'une prime mensuelle éventuelle.
Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'infirmier(e).