Technicien en physique et chimie H/F
Description
L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche.
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.
Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.
Mission
Activités principales :
Conduire une ou plusieurs techniques d’analyse à partir de procédures définies de façon concertée.
Suivre l’évolution et se former à des techniques d’analyse
Adapter et optimiser les protocoles expérimentaux en fonction de l’espèce chimique analysée et des objectifs de recherche
Assurer une assistance technique et former les utilisateurs potentiels
Mise en place de nouveaux TP dans le domaine analytique (HPLC, UV, IR et autres)
Activités ou tâches liées au poste:
Mise en place du matériel analytique pour le bon déroulement des TP.
Assistance aux enseignants en cas de panne lors d’un TP.
Maintenance du parc de matériel analytique.
Diagnostic des pannes et réparation du matériel.
Contrôle du matériel et des réactifs et veille à la bonne signalétique des locaux
Rédaction de cahier des charges pour demandes d’achat.
Gestion informatique du local de stockage.
Gestion des déchets, des produits, des gaz.
Mise en place de procédure pour les appareils d’analyse et en hygiène et sécurité.
Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Formation et encadrement de nouveaux utilisateurs, transfert de savoir-faire instrumental et analytique
Profil
Contrat CDD jusqu'au 31/03/2025 à temps complet.
Rémunération brute mensuelle : 1821 €
Contrat renouvelable selon la durée de l'absence de l'agent à remplacer.