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Chargé de projet OSeR! H/F

  • Arras, 62000

  • CDD

  • 01/09/2024

  • Permis requis

  • 2111€

Description

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche. 
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.

Mission

L’UPJV, en collaboration avec les Universités d’Artois et du Littoral Côte d’Opale, a été lauréate d’un PIA 3 (Programme d’Investissement d’Avenir), intitulé « Territoires d’Innovation Pédagogique – Dispositifs territoriaux pour l’orientation vers les études supérieures ». Cet appel à projets, intitulé OSER ! (s’Orienter vers le Supérieur Et Réussir !), s’articule autour d’une action principale : concevoir et déployer un dispositif de démonstration mobile et attractif : 6 « bus de l’orientation ».

Le public cible sera composé de collégiens, de lycéens, de parents et d’enseignants.

 

Activités principales :

  1. Mettre en place le projet OSeR !, en collaboration avec les autres IGE recrutés sur le projet

  • Coordonner l’action avec le service Cap Avenir

  • Contribuer à la rédaction du reporting annuel du projet auprès de la Caisse des

Dépôts et des Consignations

  • Rédiger les comptes rendus des réunions des instances du projet OSeR !

  • Gérer le budget alloué au projet et assurer les dépenses nécessaires à sa mise en place

  • Gérer les feuilles temps des partenaires du projet pour l’Université d’Artois via Sinchro

  • Travailler en relation avec les différents services de l’université (DAF, DRH, DPL…)

  • Gérer l’aménagement intérieur du mini-bus avec le prestataire

  • Initier et entretenir les relations avec les différents partenaires du projet (rectorats,

Association Moteur !, collectivités territoriales, CIO, ONISEP, associations de parents d’élèves …)

 

  1. Animer et coordonner les dispositifs d’orientation proposés dans le mini-bus

  • Assurer la programmation des visites dans les établissements du secondaire et

    dans les collectivités locales

  • Préparer et assurer des animations pour ces visites

  • Animer des ateliers afin de faire découvrir l’environnement universitaire, les différentes formations des trois universités et les actualités liées à l’orientation

  • Elaborer des documents pédagogiques et des supports de communication

  • Informer et communiquer sur l’offre de formation existante

  • Préparer des dossiers thématiques relatifs au marché de l’emploi de formations ciblées

  • Conduire des entretiens d’orientation

  • Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins repérés

  • Réaliser des bilans des différentes actions afin d’améliorer les procédures

Profil

Connaissance, savoir :

Avoir une connaissance du système éducatif de l’enseignement supérieur et des méthodes et des outils de l’orientation et de l’insertion professionnelle

 

Savoir faire :

  • Maîtriser les techniques de l’entretien individuel

  • Concevoir els séquences pédagogiques, les méthodes et les outils

  • Maîtriser les techniques d’animation de groupe

  • Maîtriser les techniques de conduite de projet

  • Maîtriser les techniques d’expression orale et écrite

  • Avoir des compétences d’analyse et de synthèse

  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet…)

  • Concevoir une action de communication

  • Rédiger et gérer un projet

 

Savoir être :

 

  • Travailler en équipe, partager l’information

  • Savoir être à l’écoute

  • Savoir s’organiser, être autonome

  • Etre disponible et mobile

 

 Contrat CDD du 01/09/2024 au 31/08/2025 - Renouvelable dans la limite de 3 ans (sous condition)

Rémunération brute mensuelle: 2111.87€ + Attribution d'une prime mensuelle de 193.67€ brute