Chargé(e) du développement durable et de la responsabilité sociétale et environnementale

Activités principales :

- Coordonner et structurer (en lien avec le ou la DGS et le ou la VP en charge de la Transition

écologique et solidaire) les initiatives DD&RSE à l’Université d’Artois.

- Fournir un soutien administratif et des outils méthodologiques pour la mise en oeuvre des initiatives

DD&RSE de l’établissement notamment pour :

o Suivre les fiches action du schéma directeur DD&RSE 2025-2030

o Accompagner le déploiement de la formation à la Transition écologique et au

développement soutenable (TEDS) dans les formations de premier cycle.

o Finaliser le dossier de candidature au label DD&RS et assurer la coordination de l’autoévaluation

DD&RS de l’établissement lorsque celui-ci sera labellisé

o Accompagner la mise en oeuvre des actions du Plan d’action relatif à l’égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes.

o Coordonner le réseau de référents DD&RSE dans les composantes, laboratoires de recherche

et services centraux de l’université.

o Encadrer le travail de l’ingénieur d’études en mobilité durable, chargé de coordonner la mise

en oeuvre du Plan d’action du Plan de mobilité durable de l’Université.

- Accompagner les services pour l’organisation de temps pour opérationnaliser le DD&RSE dans les

différents métiers.

- Promouvoir une culture de durabilité et de solidarité au sein de la communauté universitaire en

contribuant à la coordination des événements de sensibilisation au DD&RSE pour les personnels et

étudiants des différents campus de l’Université d’Artois.

- S’assurer que l’ensemble du personnel et des étudiantes et étudiants intègre les enjeux du DD&RSE

dans leur quotidien à l’Université en coordonnant de manière régulière des enquêtes auprès de la

communauté universitaire.

- Assurer une veille réglementaire sur les différents aspects relatifs à la transition écologique, au

développement durable et à la responsabilité sociale des établissements de l'Enseignement

supérieur et de la recherche.

- L’agent aura vocation à encadrer une petite équipe dans le cadre du projet de création d’un nouveau

service dédié à la transition écologique et à la responsabilité sociétale actuellement en cours

d’étude.

Connaissance, savoir :

 Connaissance du fonctionnement des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche

 Connaissance des enjeux de la transition écologique et solidaire (changement climatique,

conséquences environnementales, état des ressources naturelles, etc.)

 Ingénierie de projet (notamment si possible sur le développement durable, la transition écologique

et solidaire, le DD&RSE)

 Réglementation en lien avec le DD&RSE

 Démarches environnementales et sociétales dans les administrations ou les entreprises :

performances thermiques et énergétiques, gestion des flux, économies d’énergie et des matières

premières, gestion, recyclage et valorisation des déchets, plan de mobilité, bilan GES, biodiversité…

 Connaissance des réseaux d’acteurs du développement durable au niveau local, national et

international

Savoir-faire :

 Conduire des projets multi-partenariaux

 Identifier et mobiliser un réseau professionnel

 Animer un groupe de travail, une réunion

 Encadrer une petite équipe au sein d’un service

 Rédiger et mettre en forme de manière claire des synthèses, comptes-rendus et rapports

Savoir-être :

 Travailler en autonomie

 Rigueur et sens de l’organisation

 Capacités d’écoute et d’analyse

 Aisance orale et facilité relationnelle

 Savoir fédérer autour d’un projet

 Être force de proposition

 Capacité d'adaptation à des environnements de travail différents