Retour aux offres

Infirmier H/F

  • Permis requis

Description

L’Université d'Artois est implantée sur différents points du territoire du Nord-Pas de Calais : Arras (siège), Béthune, Douai, Lens et Liévin. Elle comprend huit UFR, deux IUT, une école d'ingénieurs, un service de formation continue (FCU) et dix-sept centres de recherche. 
Depuis sa création en 1992, l’Université d’Artois s’impose comme un acteur de promotion sociale et bénéficie d’un environnement convivial et stimulant propice aux études et à la culture.

Placée sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, l'Université d'Artois accueille 13 000 étudiants et emploie un peu plus de 1 000 personnes. Elle est dotée d’un budget de 116 M€, dont 89 M€ de masse salariale et 7 M€ d’investissements.

Mission

Service de rattachement : Service de Santé Etudiant (SSE)

Activités principales : La promotion de la santé en faveur des étudiants a pour objectif essentiel et spécifique de veiller au bien-être de l’étudiant et de contribuer à sa réussite. L’infirmier s’implique dans cette mission avec tous les membres de l’équipe éducative et plus spécifiquement avec le médecin, ses collègues infirmiers, l’assistante sociale et le psychologue. Il contribue à faire de l’établissement un lieu de vie et de communication. C’est à partir des besoins définis que l’infirmier conceptualisera et organisera les actions de prévention et d’éducation à la santé. A cet effet, il établira les partenariats de proximité nécessaires.

Profil

Savoir / Connaissances techniques :

·         Accueillir et accompagner les étudiants ; l'infirmier accueille, écoute, évalue, pose un diagnostic dans son rôle propre, met en place la démarche de soins adéquate et si l'urgence le justifie oriente vers la structure adaptée. Il joue un rôle d'observation, de dépistage et de relais dans le domaine de la santé mentale

·         Organiser et assurer le suivi infirmier en collaboration étroite avec l'équipe médico-sociale afin de permettre aux étudiants d'accéder aux soins et de bénéficier d'un suivi attentif et individualisé.

·         Participer activement au bilan de santé des étudiants et aux activités de promotion de la santé, de prévention primaire et secondaire organisées dans le Service. Assurer la révision de l’état vaccinal des étudiants et l’administration des vaccins.

·         Effectuer le recensement de son activité et participer au bilan annuel d’activité du service.

·         Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, aménagement des épreuves, suivi personnalisé tout au long du cursus.

·         Connaissances du pack office (Word, Excell)

Savoir-faire :

·    Animation d'une équipe

·    Capacité de travail en équipe et partenariat

·    Aptitude à mettre en œuvre des projets

·    Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

·    Savoir communiquer, motiver, fédérer

·    Respecter le secret professionnel

·    Organiser les urgences et les soins

·    Organiser et assurer le suivi infirmier

·    Développer une dynamique promotion et de prévention de la santé.

Savoir-être / Attitudes / Aptitudes comportementales

·   Autonomie et sens des responsabilités

·   Sens de la rigueur et de l'organisation

·   Disponibilité et réactivité

·   Aptitude au travail en équipe

·   Participation à la consécution des objectifs du SSE et aux méthodes de travail établis

·   Sens des relations humaines, du contact, de l'écoute

·   Capacité d'écoute et de bienveillance

·   Sens du service public et du dialogue

·   Courtoisie et discrétion

·   Secret professionnel, travail dans le respect du code déontologique

·   Implication dans la vie de l’établissement.

Contrat à durée déterminée du 1er septembre 2024 au 31 août 2025, renouvelable.

Contrat de catégorie A - Rémunération brute mensuelle : 1880.50 euros + Attribution d'une prime mensuelle éventuelle.