Assistant.e Chef de projet Branding Habitat – Alternance (H/F)
Le Pré-Saint-Gervais, 93310
Alternance
01/09/2025- 31/08/2026
Description
Qui sommes nous ?
Le groupe Vente-unique.com, leader de la vente en ligne de mobilier en Europe depuis 2006, et coté en Bourse depuis 2018, se distingue par une croissance rentable depuis sa création.
En tant que pure player, nous avons entrepris un projet de développement de la marque Habitat : faire perdurer l’héritage de Sir Terence Conran, le fondateur, sur le terrain dynamique du e-commerce !
Forte d'une histoire de 60 ans, la marque iconique Habitat prend un nouveau virage tout en restant fidèle à sa promesse initiale : offrir le meilleur du design en quelques clics sur notre site habitat.fr. Nos équipes ont pour mission de rendre le design à la fois accessible, innovant et fonctionnel, en proposant une sélection de produits premium et intemporels.
Avantages:
Tickets restaurants
50% Transports
Avantages
- 50% Transports
- Tickets restaurants
Missions
Descriptif du poste :
Nous recherchons un.e Assistant.e Chef de projet Branding pour accompagner le développement d’Habitat, marque premium e-commerce dans le secteur de l’ameublement et de la décoration.
Au sein de la Direction Marketing et du service Branding, tu seras rattaché.e à notre Cheffe de Projet Branding 360.
Ton objectif : Renforcer l’image de marque et la notoriété d’Habitat à travers différents leviers de communication. A toi de déployer la stratégie de communication Habitat !
Tu participeras à l’ensemble des actions de communication 360° que nous menons tout au long de l’année : newsletter, site web, collaborations, opérations marketing, contenus de marque, etc.
👉 Pour cela, tu interviendras plus spécifiquement sur les missions suivantes :
Newsletter inspirationnelle
Tu participeras activement à la stratégie éditoriale et à la création de contenus pour notre newsletter, avec pour objectif d’engager et de fidéliser notre communauté :
Contribuer à la construction et à l’animation du calendrier éditorial de la newsletter.
Concevoir et rédiger chaque newsletter en valorisant l’univers de la marque, nos collections et nos actualités, dans une tonalité éditoriale inspirante, engageante et alignée à notre identité.
Créer les contenus visuels des newsletters en cohérence avec l’image de marque.
Coordonner la programmation et la diffusion des newsletters avec les équipes concernées via notre outil dédié.
Réaliser une veille concurrentielle sur les newsletters des secteurs design, luxe, mode et lifestyle.
Assurer un reporting régulier : suivi des performances, analyse des KPI, recommandations pour optimiser l’impact.
Animation éditoriale du site
Tu contribueras à la mise en avant de notre univers de marque sur le site web :
Participer à la création des visuels branding pour le site, en lien avec le plan marketing et les temps forts de l’année.
Rédiger les briefs pour le studio graphique interne et assurer le suivi de production des visuels web.
Mettre en ligne et programmer les contenus éditoriaux et visuels, en accord avec le plan marketing.
Développement des partenariats branding
Tu seras impliqué·e dans l’identification, le déploiement et le suivi de partenariats à fort potentiel pour renforcer notre visibilité :
Identifier et prospecter de nouvelles marques partenaires dans une logique d’activations croisées (réseaux sociaux, newsletters, opérations marketing).
Participer à la conception et à la mise en œuvre des campagnes co-brandées : brief, coordination avec les parties prenantes, suivi des livrables.
Assurer une veille marché sur les nouvelles formes d’alliances stratégiques, mécaniques de co-branding et activations digitales.
Suivre et analyser la performance des partenariats : analyse des résultats, rédaction de bilans, recommandations d’optimisation.
Profil
Profil recherché :
Etudiant.e en école de commerce ou de communication, tu prépares un Bac +4 minimum et tu disposes d’une première expérience en digital 💻
Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !
On attend de toi :
De la rigueur !
De la curiosité évidemment, du dynamisme et de la créativité
Un très bon niveau rédactionnel
Une bonne connaissance du secteur e-commerce et digital
De savoir t’organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches de manière rigoureuse
Connaissance des outils graphiques comme Canva
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le petit mot du Manager
🤝 Rejoins-nous si :
Tu as une conscience professionnelle et tu es rigoureux.se.
Tu es ultra motivé.e à l’idée de participer au développement d’une marque iconique comme Habitat ! 🏠
Tu aimes parler de nourriture 24/7 🍝
Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️
Le processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes principales :
1- Pré-qualification téléphonique
2- Entretien RH avec Alizée, Talent Acquisition Specialist (motivation et personnalité, tests)
3- Entretien Manager avec Aurélie, la tutrice
Conditions & Avantages :
Type de contrat : Alternance d’un an ou deux ans (Pas d’obligation de rythme)
À pourvoir dès Septembre 2025
1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
Rémunération selon grille
Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)
Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo
Dog friendly 🐶
Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇
Tu hésites encore ?
Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :
De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.
L'accès à la vente au personnel à prix réduit.
De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.
Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.
Des corbeilles de fruits bio.
La journée de solidarité offerte !
Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).
Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !
Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.