Développeur.se Front-end (H/F)

  • Paris, 75019

  • CDI

  • 11/06/2024

  • 38000€- 48000€

Description

Qui sommes nous ?

Pure player visionnaire, Vente-unique.com a été la 1ère entreprise de mobilier et de décoration en ligne. Fondée en 2006, l’entreprise a eu une croissance rapide en plaçant la performance et la satisfaction client au cœur de son évolution. Aujourd’hui, Vente-unique est présente dans 11 pays d’Europe, a livré plus de 2,5 millions de clients et réalise un chiffre d’affaires de plus de 160 millions d’euros ! Et ce n’est pas terminé…

 

Avec une équipe jeune et internationale, Vente-unique.com allie l'esprit agile d'une start-up, une expertise e-commerce de 18 ans et une solide rentabilité financière. Tous les métiers sont internalisés pour plus de flexibilité et de réactivité : l'IT, l'acquisition de trafic, le studio graphique, les achats, le marketing, la logistique, le service clients...

 

Notre mission : offrir aux clients du bonheur à tous les étages !

Avantages

- Tickets restaurants
- Mutuelle
- PEE
- 50% Transports

Mission

Descriptif du poste :

Nous recherchons un.e Développeur.se Front-End Vue.Js en CDI pour participer à un de nos gros projets : la refonte de notre site e-commerce internationale !

 

Au sein de la Direction IT, tu seras rattaché.e directement à un de nos ingénieurs seniors.

 

Ton objectif : Développer pour tous les projets de refontes liés à la relance d'Habitat, notre nouvelle marque, et notre site initial, Vente-unique.com !

 

Tes principales missions seront les suivantes :

 

1- La migration de notre application : 

 

  • Mettre en place des composants vue3 conformément à notre designSystem (Figma). 

  • Collaborer étroitement avec les équipes backend pour assurer une transition fluide. 

  • Améliorer notre design system en collaboration avec les équipes Branding et Marketing. 

 

2- La mise en place de tests : 

 

  • Concevoir, développer et maintenir une suite de tests robuste pour garantir la qualité des applications. 

  • Utiliser des outils de tests adaptés pour assurer la performance, la fiabilité et la stabilité des applications. 

 

3- L'optimisation des performances Web : 

 

  • Assurer le respect et l’optimisation des Core Web Vitals. 

  • Appliquer les meilleures pratiques SEO. 

  • Veiller à l’accessibilité des applications pour garantir une expérience inclusive pour tous les utilisateurs. 

Stack technique :

  • Vue3, Typescript, PHP 8, Symfony 6, ElasticSearch version cloud, MongoDB, PhpUnit, Docker, RabbitMQ, AWS (S3 ; Cloudfront ; SES ; Route53; Connect), Jenkins, Jira, Git / Github, HTML / CSS / JS  

 

TA TEAM : Tu seras encadré.e par Damien, Ingénieur senior, qui te guidera dans la mise en œuvre de ces nouvelles technologies au sein de notre structure.

Tu travailleras également aux côtés des 10 ingénieurs/développeurs, de 4 product owners et 2 personnes chargées de l’infrastructure et réseaux. Leur activité favorite ? Les apéros après le boulot (après le code évidemment) ! 🍻

Ah et sans oublier, Roller, la mascotte du service et compagnon à 4 pattes de Grégory, notre CTO 🐕

Prêt.e à rejoindre une équipe dynamique qui vous écoutera vraiment et vous confiera des responsabilités dès le premier jour ? 💪

Profil

Profil recherché :

 

De formation Bac+5, tu es diplômé.e d'une école d’ingénieur ou équivalent.

Tu disposes d'une première expérience de minimum 2 ans en frontend, notamment sur Vue.js !

Nous avons besoin de quelqu’un qui matche avec nos valeurs : esprit d’équipe, convivialité, performance et satisfaction client !

 

On attend de toi :

  • De la rigueur et de la curiosité !

  • Du dynamisme et de l’enthousiasme

  • Une maitrise de Vue.js

  • Une expérience solide en migration d'application et la mise en place de tests frontend

 

Aussi, on espère que tu as un fort attrait pour l’univers du e-commerce et de l’aménagement de la maison ! 🛍️

 

Le petit mot du Manager

"🤝 On matche si :

  • Tu as envie de rejoindre une équipe de passionnés de technologie.

  • Tu aimes explorer et mettre en œuvre de nouvelles solutions.

  • Te creuser la tête sur des problématiques techniques est ta passion cachée.

  • Tu es curieux/se de comprendre les besoins de chaque service.

  • Tu veux découvrir toutes les facettes du e-commerce et voir comment cela marche "sous le capot"

  • Tu aimes les bouledogues français 😜🐶"

 

Le processus de recrutement :

 

Il se déroule généralement en 3 étapes principales :

 

1- Pré-qualification téléphonique

2- Entretien RH avec Jennifer, Talent Acquisition Manager (motivation et personnalité, tests)

3- Entretien Manager avec Grégory, CTO, et Damien, Ingénieur senior (aspect technique/métier)

 

Conditions & Avantages :

  • Type de contrat : CDI

  • À pourvoir dès que possible

  • Rémunération selon profil composée d’un fixe, un variable et une belle participation !

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Dog friendly 🐶

  • Pour les minis de la VU team, des places en crèche sont disponibles grâce aux Petits Chaperons Rouge ! 🧸

  • Mutuelle Alan (60% prise en charge par la société)

  • Une carte tickets restaurant (Swile, prise en charge à 50%)

  • Remboursement à 50% de l'abonnement Navigo

  • Localisation : Poste basé à 800m de Paris métro ligne 5 station Hoche ou tram ligne 3 ou bus 🚇

 

Tu hésites encore ?

Si on matche ensemble ❤️ Tu vas bénéficier de :

  • De 3 belles terrasses aménagées, idéales pour les déjeuners au soleil et les pauses café.

  • L'accès à la vente au personnel à prix réduit.

  • De boissons chaudes à volonté : du bon café à grains & des thés /infusions.

  • Une salle de sport, des flippers, un babyfoot et des compétitions de ping-pong.

  • Des corbeilles de fruits bio.

  • La journée de solidarité offerte !

  • Des sessions sports organisées par notre CSE (à toi les cours de cardio fitness et le yoga 🧘).

  • Et surtout une expérience de travail qui deviendra inoubliable !

 

 

Vente-unique.com est un employeur garantissant l'égalité des chances, ce qui signifie que nous nous engageons à ne pas discriminer les employés en fonction de leurs origines, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap ou des informations génétiques. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour le processus, n’hésitez pas à en discuter avec l'équipe recrutement.