Ingénieur de recherche Management innovant et durable des organisations H/F

📝 Vos missions & activités (liste non exhaustive).

Vous serez rattaché au département D2 « Qualité et Economie Alimentaires ». Ce département est responsable de la conception, de l'organisation et de la mise en œuvre des activités pédagogiques dans les domaines des sciences agroindustrielles, de la gestion des entreprises, de l'économie et de l'organisation des filières agroalimentaires, incluant les fonctions de mise en marché et de commercialisation des productions agricoles et agroalimentaires. Vous dirigerez également la formation des apprenants à l'entrepreneuriat. Cela se traduit par la responsabilité pédagogique de 20 modules et unités d'enseignement sur les 4 premiers semestres de la formation d'ingénieur agronome, ainsi que des options de spécialité en dernière année : « Sciences Agroalimentaires pour l’Innovation et la Performance » et « Management commercial et marketing agricoles et alimentaires » ouvertes aussi à l’accueil d’alternant.es (apprentissage et contrat de professionnalisation). Le département conduit également, sous co-accréditation, le Master international « Food Identity » avec l’ESA d’Angers ou encore le Master « Biologie Santé - Parcours Nutrition, Santé, Innovation » avec l’Université Clermont-Auvergne.

Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d’inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup.

Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue.

• Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome.

• Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d’information, qualité, achat et gestion de production pour l’option « Sciences Agroalimentaires pour l’Innovation et la Performance»), les fonctions commerciale et marketing (gestion des relations client-fournisseur, CRM et SRM), la communication digitale pour l’option « Management commercial et marketing agricoles et alimentaires » et les formations co-accréditées.

• Développement des séquences pédagogiques spécifiquement adaptées aux apprenants sous statut d’apprentis.

• Activités d’accompagnement et d’encadrement des apprenants pour des activités dites transversales (stages, projets individuels ou collectif).

• Utilisation des méthodes pédagogiques aussi diversifiées et interactives plaçant l’apprenant au cœur de son processus d’acquisition de compétences.

• Implication dans le fonctionnement du collectif de travail (prise de responsabilités de modules ou unités d’enseignements, participation à des groupes de travail, commissions et /ou conseils de l’établissement).

• 20% du poste pourra être dédié aux activités de recherche, en étant rattaché au Clermont Recherche Management (CleRMa), laboratoire de recherche en management (EA3849) commun de l’Université Clermont Auvergne et du groupe ESC Clermont, dans l’équipe de son choix.

🕵️‍♀️ Vos atouts

• Bonne maîtrise de la langue française et maitrise suffisante de la langue anglaise relative à son domaine d’activité.

• Intérêt pour la pédagogie professionnalisante et la mise en œuvre de pratiques pédagogiques innovantes.

• Aptitude à communiquer, à travailler en équipe et à animer des groupes.

• Intérêt pour l’accompagnement individuel et/ou collectif des apprenants dans l’acquisition de compétences.

• Connaissance des acteurs socio-économiques des secteurs agricole et alimentaire serait appréciée. 

Diplôme souhaité : BAC +8 ou équivalent – débutant accepté

😃 Nous vous offrons :

• Poste catégorie A – Ingénieur de recherche - ouvert aux titulaires (et, à défaut – art. L.332-7, aux contractuels – CDD 1 an).

• Temps plein de 38h/semaine.

• Prise de poste : 01/02/2025

• Restauration subventionnée et sur site.

• Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.

• Remboursement partiel des transports en commun.

• Activités sportives et culturelles.

• Prestations sociales.

• Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.

🤝Rémunération : Selon profil et expérience

✍️ Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 09/01/2025

 Modalité de candidatures : N° poste 42646

Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV (vos fichiers seront nommées : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) sont à déposer ici : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/

Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom

Pour les candidats internes au ministère de l’Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB