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Chef de projet marketing des formations H/F

    Description

    🧐 Qui sommes-nous ?

    VetAgro Sup est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l’établissement développe ses activités de formation, de recherche et d’expertise sur ses deux campus – basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l’interface des santés humaine, animale et environnementale.  (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)

    VetAgro Sup fait partie du consortium des quatre Écoles Nationales Vétérinaires Françaises localisées à Lyon, Nantes, Paris, et Toulouse (ENVF), et lauréates de l’Appel à Projet “Accélération des stratégies de développement des établissements de l’enseignement supérieur et de la recherche” (ASDESR), pour le projet ENVF- FTLV.

    Porté par Oniris VetAgroBio à Nantes, le projet consiste en la création d’une structure commune, l’Agence FTLV-ENVF, chargée de développer l’offre de formation tout au long de la vie des quatre ENVF, en s’appuyant notamment sur la mise en place d’une stratégie marketing.  

    Localisation possible à Lyon, Nantes, Paris, Toulouse, selon le/la candidat.e retenu.e .

    (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)

    Mission

    Sous l’autorité de la directrice de l’Agence FTLV basée à Oniris VetAgroBio Nantes, en lien étroit avec les responsables en charge de la formation continue dans chacune des ENVF, vous aurez en charge de :

    -         Définir le positionnement de l’offre de formation continue des ENVF sur le marché de la formation professionnelle des vétérinaires et autres métiers liés à la santé animale.

    -         Proposer la stratégie marketing à mettre en place pour promouvoir l’offre de formation continue des ENVF.

    -         Faire connaître les ENVF en tant que marque nationale à haute valeur scientifique et académique dans le domaine de la formation vétérinaire.

    Vos missions quotidiennes incluront :

    Élaboration de la stratégie marketing de l’offre de formation tout au long de la vie des ENVF:

    -         Caractériser les publics cibles des ENVF en termes de formation continue, et leurs besoins spécifiques ; Analyser les insights et les usages des différents publics ciblés. 

    -         Réaliser l’étude de marché et les analyses marketing en recueillant les données qualitatives et quantitatives sur le marché de la formation vétérinaire.

    -         Identifier les opportunités, les leviers de retour sur investissement et les segments cibles ; identifier les risques.

    -         Définir la proposition de valeur de la marque ENVF sur le marché de la formation ; définir les objectifs d’image et de notoriété.

    -         Animer et coordonner, en lien étroit avec la directrice de l'Agence, les travaux et projets inter-Ecoles relatifs à l’objectif 4 « Créer une stratégie marketing active et ambitieuse » : formaliser, en collaboration avec les agents associés, la stratégie marketing FTLV, en tenant compte des objectifs stratégiques de diversification et de digitalisation de l’offre de formation.

    -         Mettre en place une veille sur l'évolution du marché de la formation vétérinaire et les tendances du secteur, afin d'adapter continuellement la stratégie marketing.

    -         Mettre en place l’espace documentaire de la démarche projet.

    -         Communiquer sur les avancements dans la newsletter FTLV-ENVF.

     

    Proposition et mise en œuvre du plan d’action marketing :

    -         Formaliser les objectifs de vente et définir le plan d’action associé.

    -         Organiser les différentes actions marketing et de promotion des formations, notamment ; actions de prospection, relations publiques, actions servant à relancer ou à fidéliser la clientèle cible. 

     

     

    -         Piloter l’élaboration des messages marketing et leur intégration sur les différents supports de communication, en lien étroit avec les agents en charge de la communication.

    -         Formaliser le calendrier de lancement des nouvelles offres de formation.

    -         Organiser la conception et l’actualisation des outils marketing.

    -         Piloter la mise en place des produits d’appel.

    -         Proposer de nouveaux canaux de diffusion.

    -         Proposer et défendre, le cas échéant, les besoins en termes de prestations externes. Négocier les contrats, gérer la relation prestataires.

     

    Élaboration et mise en place des méthodes marketing dans le pilotage des offres de formation:

    -         Diffuser et faire connaître en interne la stratégie marketing.

    -         Mettre en place les outils d'évaluation des expériences stagiaires ; concevoir et piloter des actions correctrices pour améliorer l’expérience et le parcours client (découverte, prise d’informations, achat).

    -         Proposer des stratégies d'optimisation des performances marketing des ENVF sur le long terme.

    -         Suivre l’évolution du chiffre d’affaires et de la marge financière réalisés sur les activités de formation continue des ENVF. Organiser le reporting quantitatif et qualitatif, organiser le compte-rendu des résultats par différents moyens de communications : réunions, documents… Émettre des préconisations, alerter le cas échéant. 

    -         Mettre en place les outils d'évaluation du retour sur investissement des actions marketing.

    Profil

    Formation souhaitée : Master en Marketing ou DEFV Vétérinaire assorti d’une formation complémentaire en marketing

    Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions de responsable marketing

    Connaissances requises : Analyse statistique ; typologie du client ; techniques de planification ; merchandising ; gestion de projets ; marketing digital ; anglais

    Savoir-faire :

    Réaliser une étude marketing

    Élaborer une stratégie

    Concevoir et mettre en œuvre une campagne promotionnelle

    Piloter un projet, évaluer des actions

    Concevoir des outils, réaliser un tableau de bord

    La connaissance du secteur vétérinaire serait hautement appréciée

    Savoir-être :

    Bonne communication, sens du travail en équipe

    Ecoute

    Rigueur et détermination

    Autonomie dans la gestion des échéances

    Capacité à se repérer dans un écosystème inter-établissements complexe

    Nous vous offrons :

    Poste catégorie A ouvert aux contractuels – CDD 2 ans

    Temps plein de 38h/semaine.

    Modulation horaire du temps de travail possible et semaine à 4.5 jours selon les nécessités de service.

    Restauration subventionnée et sur site.

    Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH.

    Remboursement partiel des transports en commun.

    Remboursement d’une partie de la mutuelle dans le cadre de la protection sociale complémentaire.

    Activités sportives et culturelles.

    Prestations sociales.

    Accès à la formation professionnelle selon l’offre locale et nationale.