Opérateur/Opératrice de vidéoprotection
Cavaillon, 84300
CDD
18/04/2025- 18/10/2025
Description
La Ville de CAVAILLON (27 075 habitants)
Porte du Luberon – Vaucluse – à 30km d’Avignon
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7.
Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
La Ville recrute pour son service de Police Municipale par voie contractuelle, un profil
Opérateur – Opératrice de vidéoprotection (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques, Catégorie C,
CDD de 8 mois à temps complet renouvelable
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous êtes affecté au Centre de Supervision Urbain, composé de 11 agents. Avec plus de 98 caméras sur l’ensemble du territoire, vous veillez à prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran d’évènements significatifs.
Avantages
- 75% de prise en charge des transports en commun
- Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance
- Accès au Comité d'oeuvres sociales
Mission
Missions principales du poste
· Surveiller la voie publique sur écran
· Repérer des situations à risques
· Capter des images exploitables et utilisables par les services de la police municipale ou nationale
· Retransmettre une information aux agents de terrain
· Rédiger une main courante de façon régulière
Profil
Profil requis
· Connaître la réglementation juridique en matière d’infractions
· Observer, analyser et transmettre des renseignements
· Compétence rédactionnelle d’écrits (orthographe, syntaxe, clarté) et maîtrise de l’oral (échanges radio, contacts téléphoniques OPS)
· Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d’une grande discrétion
Conditions d’exercice du poste
Spécificités : Aptitude à travailler en espace clos, flexibilités d’horaires
CDD de remplacement de 8 mois renouvelable à pourvoir au 1er juin 2025
Planning annualisé à temps complet environ 32 heures par semaine
Horaires spécifiques selon rotation : travail de jour et de nuit, dimanches et jours fériés
20 jours de congés annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Prime de fin d’année estimée à 1209€ bruts au prorata de la présence
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae
au plus tard le 9 mai 2025
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts pour tout renseignement complémentaire
Sur le poste : Cédric CHARTIER, Chef de Brigade CSU au 04.90.78.21.38
Sur le suivi de votre candidature : Celena ROCCI, Chargée de recrutement au service développement des compétences et talents au 04.90.71.91.58