• Réaliser des opérations comptables courantes en dépenses et assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

• Traiter les pièces comptables et contrôler les pièces justificatives

• Assurer le suivi des factures non parvenues avec relances des fournisseurs

• Participer aux opérations de fin d’exercice

• Assurer la gestion de prise de commande (ainsi que celles des directeurs d’école)

• Réaliser des statistiques comptables et budgétaires afin d’optimiser le suivi financier

• Assister le responsable d’unité sur certains dossiers

• Aide à la gestion comptable de la régie de recettes

• Titulaire d'un diplôme en comptabilité niveau bac minimum

• La connaissance des règles de la commande publique (marchés de travaux, prestations de service, prestations intellectuelles), des régies ainsi que de la comptabilité publique serait un plus

• Maîtrise du pack office (word, excel)

• Rigueur, organisation

• Esprit d'équipe

• Réactivité et respect des échéances

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)