• Suivi de la réalisation des travaux et rénovation avec les marchés à bons de commandes.

• Suivi des interventions de maintenance en soutien et en coordination avec les ateliers.

• Suivi financier de vos projets.

• Préparation et participation aux visites des commissions de sécurité pour les équipements qui dépendent de votre périmètre.

• Gestion des contrats réglementaires.

Spécificités du poste : Déplacements sur les sites en gestion avec véhicule de service. Travail en horaires variables.

• BAC + 2 dans le domaine de l’électricité courants forts et faibles, de l’électrotechnique ou de l’électronique et des communications ou équivalent.

• Expertise en matière d’installation électrique, d’identification des risques liées à l’électricité et capacité de proposition de solution d’amélioration.

• Aisance avec le Pack office.

• Connaissances appréciées de Microsoft Project et Autocad.

• Rigueur.

• Esprit d'équipe et sens relationnel.

• Discrétion

• Permis B obligatoire

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)