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Gestionnaire de voirie, signalisation et mobilier urbain H/F

  • Mulhouse, 68100

  • CDI

  • 01/09/2026

Description

Vous aimez coordonner, organiser et suivre des projets concrets qui ont un impact visible sur le quotidien des habitants ? La Direction Voirie recrute un gestionnaire de la signalisation routière et du mobilier urbain. Construire, animer et améliorer un réel plan de gestion vous chalenge, venez nous rejoindre.

De la gestion des équipements et des stocks au suivi des chantiers, en passant par les commandes, les marchés publics et le suivi budgétaire, vous assurez la bonne conduite technique et administrative des opérations liées à la signalisation de la ville.

Un poste polyvalent, au croisement du terrain et de la gestion, au sein d'une équipe où la coopération est essentielle.

Missions

  • Gestion de la signalisation verticale et du mobilier urbain

  • Elaboration et suivi du parc des équipements installés et gestion du stock

  • Commande et préparation à la réalisation des travaux

  • Suivi des chantiers

  • Elaboration des marchés liés à la commande publique

  • Comptabilité

Spécificités du poste :

  • Horaires variables de journée

  • Déplacements sur chantiers

  • Travail en transversalité avec d’autres services et des prestataires ou organismes externes à la collectivité

Profil

  • BAC+2 dans le domaine du Génie Civil ou Travaux Publics ou équivalent OU un Baccalauréat et une expérience significative dans le domaine

  • Maîtrise des logiciels informatiques du Pack Office

  • Connaissance des chantiers de voirie

  • Connaissance des techniques ainsi que la réglementation liée à la signalisation

  • Conaissance des guides techniques du CEREMA

  • Connaissance des règles concernant la comptabilité et les marchés publics

  • Permis B

Modalités de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux 

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

  • Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

  • Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

  • Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

  • Titres restaurant

  • Télétravail partiel

  • Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

  • Compte épargne temps

  • Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

  • Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)