• Piloter la passation et assurer le suivi de l'exécution des marchés publics du Pôle

• Conduire les procédures déconcentrées de passation des marchés

• Superviser la gestion des endommagements et de la sinistralité

• Apporter un appui et un conseil juridiques aux services

• Élaborer et suivre des tableaux de bord

• Niveau Bac +3 minimum avec une spécialité en contrats publics, collectivités territoriales ou équivalent

• Connaissance de la règlementation applicable en matière d'achat public

• Connaissances de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique

• Maitrise du Pack Office et des logiciels métiers ( SIS Marché, plateforme Alsace Marchés Publics )

• Sens de l'organisation, de la gestion des priorités

• Rigueur et autonomie

• Sens du service et esprit d'équipe

• Discrétion, respect et confidentialité

• Réactivité

• Disponibilité, sens de l'initiative, respect des délais

Modalités de recrutement

• Recrutement sur le cadre d’emploi des Attachés territoriaux

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

• Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

• Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

• Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Titres restaurant

• Télétravail partiel

• Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

• Compte épargne temps

• Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

• Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)