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Responsable unité Gestion de projets Evénements H/F

  • Mulhouse, 68100

  • CDI

  • 26/03/2026

Description

Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d’attractivité d’une agglomération de 250 000 habitants et d’un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir ! Vous souhaitez apporter votre contribution à la stratégie événementielle mulhousienne ? Alors rejoignez la #TeamMulhouse !

Au sein du service Evénementiel et Animations Commerciales, vous participerez à la coordination et à la mise en œuvre du calendrier évènementiel de la Ville, vous assurerez le suivi des demandes d’animations et d’occupations du domaine public. Vous contribuez à l’élaboration de dispositifs nouveaux !

Missions

Supervision et encadrement de l’équipe

  • Organiser et accompagner les modalités d’instruction des dossiers et vérification de la réglementation s’y rapportant

  • Rédiger et suivre les dossiers sensibles en lien avec le service Juridique et la Commande Publique

  • Vérifier la bonne exécution sur le terrain des décisions convenues et des prestations nécessaires

  • Manager l'équipe

Etude et développement de projet                                                                              

  • Assister et conseiller dans la définition de la politique d’animation commerciale et évènementielle de la Ville

  • Participer à l’élaboration de nouveaux dispositifs

  • Mettre en œuvre et suivre des projets thématiques liés aux activités suivies par l’Unité

  • Contribuer à des projets transversaux

Spécificités du poste : Mobilisation occasionnelle selon les temps événementiels

Profil

Bac +3 en droit public, administration publique, gestion de projet et/ou événementiel

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la Ville de Mulhouse

Connaissance de la réglementation relative au domaine public

Formation juridique et connaissance des marchés publics

Expérience dans le management d'équipe

Permis B

Maîtrise du Pack office

Capacités d'organisation et de planification

Méthodologie et rigueur

Réactivité et esprit d'initiative

Aisance rédactionnelle

Capacités de coordination entre multiples intervenants

Modalités de recrutement

  • Recrutement sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes de service

  • Organisation du travail : 37h50 hebdomadaires, 17 RTT/an

  • Priorité aux fonctionnaires et lauréats de concours. Poste permanent inscrit à l'état des emplois

  • Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque le recrutement d’un fonctionnaire est infructueux, sous forme d’un CDD d’un an, renouvelable (CDI possible à partir de 6 ans)

Avantages

  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

  • Titres restaurant

  • Télétravail partiel

  • Plan de déplacements d'entreprise (remboursement à 75% des transports en commun, aide issue du forfait mobilités durables...)

  • Compte épargne temps

  • Prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville

  • Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...)