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Chargé de mission habitat (F/H)

    Description

    • Poste à pourvoir le : 8 janvier 2025

    • Temps de travail : 37h30

    • Catégorie du poste : A- attaché territorial

    • Avantages : RTT, IFSE, CIA, Prime de fin d'année, participation employeur mutuelle et prévoyance, carte déjeuner

    📅Date limite de dépôt des candidatures : le 30 novembre 2024

    Rillieux-la-Pape forte de plus de 30 000 habitants est une commune dynamique et en expansion située dans la métropole lyonnaise.

    C’est une ville en pleine effervescence, conjuguant plaisir de vivre, dynamisme économique et qualité de vie.

    Elle est ainsi l'une des communes les plus attractives de l'agglomération lyonnaise bénéficiant du label territoire engagé climat air énergie 3 étoiles. Elle ambitionne de gagner une nouvelle étoile.

    La ville de Rillieux la Pape connait un fort développement urbain tant par son ambitieux programme de renouvellement urbain qu’au regard des nombreux projets de logements qu’elle connait sur son territoire. Ces
    projets font l’objet d’une programmation de logements sociaux sous différentes formes (LLS, accession à la propriété sociale et libre, locatif privé...).


    Cette programmation portée par la direction de l’habitat de la métropole doit faire l’objet d’une expertise, d’une définition et d’un pilotage propre à la collectivité, en lien avec cette dernière, les bailleurs sociaux et les autres acteurs de l’habitat (promoteurs privés). Cette stratégie devra se traduire dans une modélisation cartographique de la production de logement (dont démolition et reconstruction...).
    Un second objectif est également de mieux déployer sur le territoire l’arsenal d’aides à la rénovation énergétique des bâtiments et de porter une aide à l’ingénierie sur les copropriétés dégradées. Une attention particulière devra en outre être portée sur la question du logement inclusif.

    Ce poste de chargé de mission habitat /logement sera partagé entre le GPV et la Direction de l’Aménagement et positionné au sein de cette direction.

     

    Mission

    Ces missions en lien avec la politique de la ville sur la ville nouvelle consisteront à :

     

    -        Poursuivre la mise en place d’un observatoire de l’habitat au niveau de l’ensemble de la commune sur le logement locatif social pour le suivi notamment de la dérogation ANRU sur la ville nouvelle et hors ville nouvelle, et du plan de cession des logements sociaux co-construit entre les bailleurs et la métropole par le biais notamment de l’outil SIG

    -        Formaliser et assurer le suivi des nouveaux accédants dans la ville nouvelle dans les nouvelles copropriétés

    -        Suivre la veille des copropriétés existantes et nouvelles en lien avec les dispositifs de la Métropole de Lyon afin de pouvoir mettre en place localement des actions de prévention, d’amélioration de l’habitat des galeries commerciales ou des programmes d’action de rénovation énergétique.

    -        Établir et partager à l’échelle du territoire une stratégie habitat, dans le développement des nouvelles constructions, au moyen notamment de la charte habitat durable adoptée par la ville.

    -        Orienter et Sensibiliser le public à l’ensemble des dispositifs existants (rénovation énergétique, ECORENOV, ma prime RENOV , plateforme FAIRE...)

    -       Développer des projets d’habitat inclusif. (personnes âgées, personnes handicapées ...)

    Profil

    - Diplôme en urbanisme, architecture ou domaine connexe
    Formation supérieur incluant des connaissance en politique publique notamment de l’Habitat
    Bonne connaissance politique de l’habitat, en politique de rénovation urbaine,

    • -Compétences en ingénierie de projets ; travail en équipe

    • Connaissance de l’offre de services en direction du public, des bailleurs, des copropriétés en matière
      d’aide à l’amélioration de l’habitat

    • Maitrise des outils SIG, de communication et des logiciels de conception

    • Connaissance approfondie des politiques locales et nationales en matière de logement

    • Compétences en gestion de projet et capacité à coordonner plusieurs dossiers simultanément

    • Excellentes capacités de communication écrite et orale

    • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec divers partenaires

    • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures administratives